募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
メインブランドである「スペースアップ」の営業ポジションあるいはプレイングマネージャーとして、中規模リフォーム～大規模改装工事、リノベーションなどの案件を中心にご活躍をいただきたく思います。より多くのお客様に素敵なリフォームをお届けすることはもちろんですが、現在私たちは会社設立27年のなかでも大きな転換期を迎えております。業界でも最初期に新卒採用をスタートした弊社は、社員構成の50％が20代となっています。お役に立つことをモチベーションとした若い力が多くのご支持を頂いたことで成長を続けてきましたが、更なる成長と新たな展開へのステップアップのためにはベテランの皆様のお力が必須であると考えています。
皆様にはプレーヤーとしてはもちろんのこと、若手層のレベルアップ、ひいては「ベテラン×若手」の新たなカルチャーを弊社に生み出していただくことを期待しています。まだまだ事業拡大を推し進めていく弊社は、27年間の実績と信頼を基礎とし、新たな展開をもって事業を再加速させ、まずは目前に迫る年間売上高100億円達成を目指しております。
- 仕事内容
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戸建住宅やマンションにお住まいのお客様を対象とし、【募集ポジションのご説明】
・住まいの設備の見直し
・住まいの性能向上や維持
・暮らし方の変化に合わせた改装
など、顧客のニーズに合わせた多種多様なリフォーム工事を提供しています。
■個人宅向け住宅リフォームのトータルプロデュース■
各種プロモーション（折込チラシ・WEBサイト・SNS・イベントなど）にてリフォームのご相談を賜り、「ご要望のヒアリング」「問題点の確認と現地調査」「プランニングと積算」「リフォームプランのご提案」「工事計画と手配」「工事の管理」「お引渡しとアフターケア」などお客様のリフォームの全行程をサポートしています。
取り扱う案件は、水回り設備の入れ替え工事から大規模なリノベーション工事までお客様のご要望に合わせて多種多様です。地域差はありますが、『戸建て住宅70％：マンション3０％』の案件比率で、各リフォームスタジオから車で45分圏内とコンパクトかつ地域密着スタイルでサービスを提供しています。
■募集ポジションの仕事内容■
弊社の営業ポジション（社内呼称:リフォームアドバイザー）は、受注活動のフェーズと施工のフェーズに跨る広い領域でご活躍いただいております。
反響型の営業スタイルなので、「創客」「探客」といったフェーズは業務に含まれません。コールセンターにて全反響の受付を行っておりますので、リフォームアドバイザーはお客様宅にご訪問をする日程調整から業務がスタートします。「受注活動」「反響・お客様管理」「受注案件のお引渡しまでのフェーズ管理」「リフォーム工事のマネジメント」「入金管理」と一件のお客様とのお付き合いが長期に渡りますので、必要に応じて専門職ポジションと共にリフォームの完成を目指します。
【弊社ビジネスモデルのまとめ】
・8都府県で33拠点のリフォームスタジオを運営
・ニーズに合わせた３事業部４ブランド体制
・WEBや新聞折込チラシからの100％反響営業
・小規模工事（設備入れ替え）から中規模改装工事（間取り変更含む）が70%
・大規模改修～リノベーション案件が30%
・一店舗あたり３～７名の少人数配置
・一店舗あたりの活動エリアは、店舗から車で45分圏内
・一店舗あたりの売上規模は、年間1～3億円
・営業職に加え、プランナー（デザイン・図面作成）、施工管理、設計士等の専門ポジションを設置
・反響、担当案件、リフォーム現場管理アプリを使用
・若手社員中心の組織構成
- 応募資格
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- 必須
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・営業ポジションのご経験
・顧客折衝、業者折衝のご経験
・工程管理に準ずる業務のご経験
・普通自動車運転免許（AT可）
- 歓迎
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・住宅リフォームの営業ポジションのご経験
・住宅リフォームの現場調査、発注業務、工程管理のご経験
・建築士、施工管理技士など建築分野での資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求めるお人柄】
・今後は株式上場や新規事業の構築など、よりアグレッシブな展開を行いたいと考えております。
ご年齢問わずバイタリティのある方や、フレキシブルな視座をお持ちの方は大歓迎です。
・若い社員も多く、組織や業務フローにもまだまだ未熟な部分が多くあります。
ご自身から積極的なコミュニケーションを取られる方や、業務改善にも積極的に取り組んでいただける方は大歓迎です。
・弊社経営理念をご理解いただき、理念に則った事業展開と後進の育成を推し進めていただける方は大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リフォームアドバイザー/住宅リフォームの営業ポジション
- 勤務地
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今回は大阪・兵庫・奈良エリアにある「スペースアップ」ブランドの店舗にてご勤務いただける方を募集いたしております。
■当該エリアの店舗一覧■
・大阪府大阪市中央区本町
・大阪府松原市天美東
・大阪府堺市南区深阪南
・大阪府富田林市喜志町
・兵庫県伊丹市広畑
・兵庫県神戸市垂水区本多聞
・奈良県奈良市登美ヶ丘
・奈良県北葛城郡王寺町本町
- 勤務時間
- ・8：45 ～ 17：45 （休憩60分）
- 年収・給与
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【給与形態】
・入社初年度/定額制
年収400万～800万
※月給25万円～50万円（基本給＋一律支給の調整給＋一律支給の各種手当含む）＋賞与2回
・２年目以降/インセンティブ制
月額固定給（基本給+各種手当）+インセンティブ4回
【年収イメージ】
・400万円～900万円/ 年収中央値 600万円
インセンティブは個人の成績に合わせて4半期ごとに0円～1,740,000円の幅での支給となります。平均的な成果で年収が600万円程度、優れた成果を上げて頂ける方で700～800万円程度となります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・昇給年1回（7月）
・交通費（上限月3万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・住宅手当 / 社内規定に準ずる
・資格手当 /（一級建築士：15,000円、二級建築士：8,000円／一級建築施工管理技士8,000円、二級建築施工管理技士3,000円）
・家族・扶養手当 / 社内規定に準ずる
・社員旅行
・企業型確定拠出年金 401K
・オフィス内禁煙・分煙
・社員交流会
・社員互助会
・携帯電話・タブレット・PC・社用車貸与
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（火曜・水曜休み）※社内カレンダーに基づく
・GW休暇（5～7日間程度）
・夏季休暇（5～7日間程度）
・年末年始休暇（5～7日間程度）
・有給休暇（入社6か月後から付与 初年度10日間）
・慶弔休暇
・介護休業
・産休・育休取得実績あり
・年間休日120日
- 選考プロセス
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一次面接（人事/オンライン）→最終選考（人事部長/代表取締役）
※通常は内定までに2週間以内です。
※状況によっては一次面接から最終選考へ1週間以内でご案内させていただきます。
- キャリアパス・評価制度
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■募集ポジションの評価査定■
リフォームアドバイザーの評価は「完工粗利額」です。毎月のご契約件数や売上高よりも「工事完了後の粗利額」を重視しており、その合計額や進捗に合わせて年４回のインセンティブをお支払いしています。また営業成績と業績貢献などの評価軸と社内等級制度によって昇進昇格昇給を査定しています。
