募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補としての採用です
- 仕事内容
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調理家電・日用品の製造販売を行う当社の「事業部長候補」としてお迎えします。【業務内容】
■50・60代歓迎／家庭用品メーカーで重要なポジション
■サンクスパートナーズ経由で様々なポジションに複数の方が入社実績あります
調理家電・日用品の製造販売を行う当社の「事業部長候補」としてお迎えします。
（現状）
中長期計画のもと、売上拡大・新製品開発に向けて体制強化を図る中で、
管理職層の年齢層が高くなっているため、幹部候補人材の採用を行ってきました。
まずは候補としてご入社いただきますが、本部長⇒役員を目指すこともできるポジションです。
一年以内に入社した他部門の幹部候補人材もいますので、
孤独になることなく働くことができる環境です。
【特にお任せしたいこと】
・中国工場の運営管理や新規工場の選定・立ち上げ（東南アジア等）
・技術チーム、商品企画チーム、海外営業チーム 各部門のとりまとめと運営管理
◆社長より直接ご依頼をいただいているポジションです◆
入社実績が豊富なコンサルタントより状況や今後の方針・展開をご説明いたします。
【おすすめポイント】
日用品・調理家電を始めとする家電メーカーの事業本部長候補
〔サンクスパートナーズ経由で様々なポジションに複数の方が入社実績あります。
機密情報もございますので、詳細は面談にてお伝えいたします。〕
- 応募資格
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- 必須
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・電気分野の取り扱い経験があり、海外工場の生産管理または工場長の経験がある方
・部長クラス以上のご経験がある方
- 歓迎
- ・民生品（特に家電）メーカーでのご経験がおありの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～63歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・中小企業での仕事の進め方を理解し、業務遂行が出来る方
- 雇用形態
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正社員
※正社員登用前提の採用となります
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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8:50 ～17:40
※休憩時間：50分
- 年収・給与
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【年収】700万円～1000万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備
・出張手当
・再雇用制度あり
- 休日休暇
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・年間休日：110日以上
・土曜日、日曜、祝日
・年末年始
・夏季休暇
※会社カレンダーあり
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
- 選考プロセス
- 書類選考→2～3回
