募集要項
- 募集背景
- 業績好調で業務量増加による増員募集
- 仕事内容
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当社「加工食品部」にて、PB商品商品開発、及び共同仕入れ・買付けを加盟企業のリーダーとしてお任せします。当社「加工食品部」にて、PB商品商品開発、及び共同仕入れ・買付けを加盟企業のリーダーとしてお任せします。
※在籍メンバーは、メーカーや商社の営業、小売出身者など様々です。
※在籍メンバーは、メーカーや商社の営業、小売出身者など様々です。
【具体的には…】
（1）PB商品開発
（2）開発した商品の販売に関する計画・管理
（3）月1回行われるグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション
（4）グループ加盟企業の各バイヤーとの商談、及びPB商品製造委託先メーカーとの商談
（5）NB商品の共同仕入れに関わる年間契約の計画・管理
※業務幅は広いですが、書類作成や受発注管理等をお任せできるアシスタントもいますので、業務に集中することができます。
≪ PB商品開発について ≫
知名度高い自社ブランド（PB商品）を展開しています。
消費者のニーズ・情報の収集・分析を行い、
1商品が市場に出るまでの一通りのプロセスに携わりながら、新しい商品を開発・販売することができます。
【おすすめポイント】
●自社ブランド（PB商品）を展開するボランタリーチェーン
●安定経営基盤（有力チェーンストア・生活協同組合の出資会社）
●食品領域のバイイング＆商品開発担当
●大阪本社勤務（JR・阪神 福島駅）
●弊社からの入社実績あり：面接対策などしっかりサポートいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・大学、大学院卒業以上
・転職回数1回以下（2社経験まで）
・下記いずれかのご経験がある方
（商材は、加工食、お惣菜、日配食品、お菓子、生鮮食品など）
（1）食品メーカー・卸売・商社いずれかの営業職として、
スーパーまたはドラッグストアの本部との商談経験ある方（目安5年以上）
（2）スーパーまたはドラッグストアでバイヤー経験がある方（食品分野／目安5年以上）
- 歓迎
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・マネージメント経験
・PB商品に携わったことがある方
・商品・企画開発、買い付け経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自走できる方
・コミュニケーションが円滑にとれる方
・折衝能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月 （期間中の待遇に変更無し）
- 勤務地
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【大阪本社】大阪市福島区福島
※JR「福島駅」から徒歩約6分
※転勤なし
- 勤務時間
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8:45～17:45（休憩時間：1時間）
※残業10～15時間程度。
※PCログ時間でしっかり管理しています。
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～650万円 ※ご経歴・選考内容によって変動します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【モデル年収】30歳／450万～500万円、マネージャー／700万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・育児休暇・産前産後休暇制度（実績あり）
再雇用制度・通勤手当・ 残業手当
功労手当（退職金の前払いです。入社3年目～56才まで支給されます。）
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休二日(毎週土日／年2日土曜日出勤有）、祝日
年末年始休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇
(決算期の2/11～2/20に3連休を取得、土日を含めて5連休にすることもできます)
- 選考プロセス
- 1次面接（人事部）+適性試験（SPI）→部門責任者→役員面接（本部長 専務）
