施工管理(設備)
【設備施工管理】 創業103年の安定企業 <海外:タイ・ベトナムを想定>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:GLBS-JC0310KD
施工管理(設備)

【設備施工管理】 創業103年の安定企業 <海外:タイ・ベトナムを想定>

前田建設工業株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
海外でご活躍頂ける方を募集しております
オフィスビル・工場・学校・研究施設等において、電気設備、空調・給排水衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には・・・
・施工現場における設備(電気・空調・給排水衛生)の品質、原価、工程、安全などの管理業務
・建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導、発注者や設計者との調整業務
・諸官庁との協議等
・設備工事に関する見積積算、査定交渉業務

現場は・・・海外(タイ・ベトナムを想定)
応募資格
必須
【必須条件】:建築工事や建築設備工事に興味のある方
歓迎
1級電気施工管理技士、または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇
※上記未取得でも以下を取得している方は歓迎致します。
第三種電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、技術士
募集年齢(年齢制限理由)
~54歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
海外:タイ・ベトナムを想定
※将来的な転勤の可能性:有
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【想定年収】:500万円~1,000万円+海外手当
月収:240,000円~390,000円
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
※モデル年収:35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円
待遇・福利厚生
各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
手当:通勤手当、家族手当、住宅手当
その他:法律を上回る育児休業制度、介護休業制度、特別休暇(配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇)
出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度、介護休業制度(休暇、休業、短時間勤務)
ボランティア休暇・休職制度、多様な短時間勤務制度、定年再雇用制度、退職金制度
休日休暇
【年間休日】:124日
【休日内訳】:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 等

会社概要

社名
前田建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
●準大手ゼネコン

国内外土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング、不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定、地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
設立
1946年11月
資本金
28,463百万円
従業員数
3,161名

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株式会社グローバルスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300522紹介事業許可年:2005年4月
設立
1998年2月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 森田 憲史
従業員数
法人全体:295名

人紹部門:4名
事業内容
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■ビジネスアウトソーシング事業
■eコーマス事業
■メディア事業
■ITソフトウェア関連事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300522
紹介事業許可年
2005年4月
紹介事業事業所
東京都文京区 (東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 本郷三丁目駅)
登録場所
本店
〒113-0033 東京都文京区本郷二丁目38番16号 JEI本郷ビル 7階
大阪支店
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18 淀屋橋スクエア7F
ホームページ
https://www.globalstaff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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