募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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~職務内容~
マネージャーとして、
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
・ 業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）
・ IT戦略想策定
・ システム企画/構想
・ プロジェクトマネジメント支援
・ システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）
~案件例~
■専門商社
世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「ビジネス・アーキテクチャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の開発。
■大手SI
生産性向上のため、各部門や支社に散在していた間接業務機能をひとつに集約し、生産性向上推進のコントロールタワー機能の実装を支援（弊社の支援内容：機能集約ロードマップの作成、散在する業務間の比較分析、Tobe業務の策定、生産性向上のための各種活動の構造化等）。
■大手小売
バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。
- 応募資格
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- 必須
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・ コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力
・ PowerPoint、Excelを不自由なく使いこなせるスキル
・ 以下いずれか必須
- コンサルティング経験（業務、ITのいずれか）
- プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・ 組織マネジメント経験
・ 自社または顧客の業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）の経験
・ 事業会社の経営企画（業務改革等）領域の経験
・ 英語（ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ポジション名
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／副業・兼業制度／従業員持株会
ストックオプション／役割手当／各種調整手当／出張手当
ベネフィット・ステーション加入／慶弔見舞金／メンター制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始／夏季／創業記念日／有給／特別積立／結婚
出産／産前産後／育児／看護／介護／慶弔／生理 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。
