募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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戦略・業務・IT・人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン／変革の具体化・実行／変革のマネジメントを価値として提供しています。
≪業務内容≫
■戦略立案／構想策定
・ DX戦略／構想策定支援（IT／デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・ デジタル技術を活用した新規事業創出・事業／サービス開発支援
・ 経営戦略／事業戦略策定
・ 中期経営計画策定
■ビジネストランスフォーメーション推進
・ 経営管理高度化
・ 大規模システム導入支援
・ 業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・ 業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進
■人財開発
・ DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
関西拠点は、LTSの魂を受け継ぎながらも、0→1で事業をつくっていくチャレンジがあり、新たなサービスを積極的に取り入れ、LTSグループ全体にも波及させる変革のエンジンとなる事業部です。 関西オフィスを拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。
「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。 また、個人のキャリアや実現したいことを尊重し、積極的に活動の場や機会を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・ IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方
・ IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方
・ 事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方
■以下すべて必須
・ IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方
・ 3?5人のチームマネジメントに長けた方
・ クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・ 論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・ MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
- 歓迎
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・ IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどの
コンサルティング業務経験
・ RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・ 特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
・ 特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
・ 英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ポジション名
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／副業・兼業制度／従業員持株会
ストックオプション／役割手当／各種調整手当／出張手当
ベネフィット・ステーション加入／慶弔見舞金／メンター制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始／夏季／創業記念日／有給／特別積立／結婚
出産／産前産後／育児／看護／介護／慶弔／生理 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。
