募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
- HDYグループのデータ基盤を利活用するための横串組織にて、チームリーダー候補の方を募集します。組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。 ~自組織の強み・事業責任者からのコメント等~ HDYグループ横串組織として、単体の事業会社では得難い様々なデータに携わることができます。 ●取り扱うデータ例：マーケティングデータ／オーディエンスデータ／メディア出稿データ ~担当業務内容~ ご希望、職務経歴を考慮の上、いずれの業務を担当いただくか決定します。 ~既存データ仮想化基盤の設計思想見直しをリードし、構築・ETL(ELT)を実装、維持する業務 ~現場担当者のデータ利活用を円滑にするための データコンシェルジュのサービス企画・データETL開発・運用 ~仕事のやりがい~ HDYグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする組織であり、各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること ~3~5年後の想定されるキャリアパス~ スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター(部門)でのキャリア形成も可能。
- 応募資格
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- 必須
- ・ ETL/ELT処理の開発経験（要件定義工程） ・ 以下いずれか1つ データモデル（論理／物理）を自身が描き構築し、運用保守経験（５年以上） AWS、GCPいずれかでマネージドサービスを用いた構築、運用保守経験（５年以上） データ基盤（仮想化、データウェアハウス、データマート）の構築、運用保守経験（５年以上） ・ 開発プロセス・運用プロセスに関する理解
- 歓迎
- ・ データマネジメントの実践経験 ・ データ利活用促進に関する経験 ・ ExcelやBIツールによるレポートを業務ユーザーと折衝し作成した経験 ・ 社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進した経験 ・ IPA プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ポジション名
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
- 15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） 副業制度有／リモート環境手当(5,000円/月)支給 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始／有給（最高付与日数25日） 特別／慶弔／産休・育児休業／介護休業／その他制度
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査・1次面接／オンライン想定 →最終面接／対面想定
