募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
- HDYグループのデータ基盤を利活用するための横串組織にて、チームリーダー候補の方を募集します。組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。 ◯データマネジメント部について ： HDYグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする新組織です。HDYグループ内に蓄積されたデータ、購入したデータやオープンデータの活用によるHDYグループの価値創出を実現します。当部門ではデータに関する構想策定から具体化までを対応することで、他部門やグループ会社が顧客の意思決定をデータドリブンに解決、改革、サポートできるような環境を作ります。 ~組織ミッション~ ・ HDYグループのすべての役職員が、ストレスなくデータ利活用ができる世界の実現 ・ 散在するHDYグループのデータ基盤を、仮想技術／クラウド技術／生成AI技術等を用いてアップデートし、データ管理と使いやすさの両立を目指す ~担当業務内容~ ご希望、職務経歴を考慮の上、いずれの業務を担当いただくか決定します。 ~ データアーキテクト ： 散在するデータ基盤のデータセットを基点に業務ヒアリングを行い、データモデリング業務を通じて構造的なデータ理解や、データ提供に必要なソリューション開発を担う ~ データスチュワード ： 現場担当者のデータ利活用を円滑にするため、データモデルを読み取りながら仮説思考で課題解決にあたり、データオーナーとの調整やデータマート開発を担う ~仕事のやりがい~ ・ HDYグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする組織であり、各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること ・ これからのデータ基盤運用に必須となる「データマネジメントスキル」を、大規模な組織と複数のデータ基盤で実行するという、他社では得難い経験値を身につけられること
- 応募資格
-
- 必須
- ・ 全社規模のクラウドデータ基盤の企画／開発／運用経験（2年以上） ・ 開発プロセス／運用プロセスに関する理解 ・ 以下いずれか1つ - データモデル（論理／物理）を自身で描き、運用保守を行った経験（3年以上） - データカタログ作成など、データマネジメント業務を主務として担当した経験（２年以上） - AWS、GCPいずれかのマネージドサービスを用いたデータ基盤や関連プロダクトの構築、運用保守経験（２年以上） - データエンジニアリング領域での開発経験（３年以上）
- 歓迎
- ・ データマネジメントの実践経験 ・ データ利活用促進に関する経験 ・ ExcelやBIツールによるレポートを業務ユーザーと折衝し作成した経験 ・ 社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進した経験 ・ Webサイトやスマートフォンアプリなど、UI/UXを意識した開発経験 ・ DAMA-DMBOKに関する知識 ・ 個人情報保護法やGDPRなどのデータ関連法令の知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ポジション名
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
- 15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） 副業制度有／リモート環境手当(5,000円/月)支給 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始／有給（最高付与日数25日） 特別／慶弔／産休・育児休業／介護休業／その他制度
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査+1次面接（オンライン想定） →最終面接（対面想定）→内定
