プロダクトマネージャー
AI領域/プロダクト企画(マネジャー候補) 【東京】
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:HCXGJ-128
プロダクトマネージャー

AI領域/プロダクト企画(マネジャー候補) 【東京】

株式会社博報堂テクノロジーズ
土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
~本ポジションのミッション・期待役割~ マーケティング領域のAI×アプリケーション企画開発におけるプロダクトオーナー組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。まずはメンバーとしてジョインいただき、近い将来に、成果達成に向けた組織、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ~業務の概要~ ・ (メンバーとして)マーケティングxAIプロダクト企画の立案・要件定義・開発マネジメント ・ メンバー・組織の目標設定および、設定した目標達成に向けた維持管理 ・ マーケティングxAI戦略の策定 ・ メンバーのモチベート管理(1 on 1など) ・ 採用活動 ~プロダクト概要~ プロダクト企画部では、具体的に以下のようなアプリケーションを開発しております。 ●広告クリエイティブの生成AI活用アプリケーション ・ 生成AIを活用したバナー制作アシスト・広告文自動生成 ・ 制作プロセスの管理アプリケーション ●メディアアロケーション最適化システム ・ Google/Yahoo!/Facebook(Instagram)/ X(Twitter)/Amazon等のメディア配信において 最適な予算設定をAI自動最適化を行うアプリケーション ●デジタル広告Webダッシュボード ・ デジタル広告の成果をWebで可視化し、AIで分析するレポーティングダッシュボード ●運用型テレビCM効果可視化ダッシュボード ・ テレビCMの効果を推計し、可視化するダッシュボード ・ 数多くの統計解析を駆使し、 テレビCMに加えてコネクテッドTVやデジタル広告との最適化を行うアプリケーション 他
応募資格
必須
・ プロダクトオーナーとしてプロダクトを立案するための情報収集、企画立案スキル ・ メンバーのスキルセットを評価するための基準やフレームワークを作成・適用した経験 ・ 進捗管理ツール(例:JIRA、Trello)を使用してプロジェクトの進捗状況を可視化し、期限内に成果を達成した実績 ・ コミュニケーション能力: チーム内での情報共有や意思決定のためのツールやプロセスを導入・適用した経験 ・ プロダクトオーナーとしてWebアプリケーション開発を2年以上リードした実績 ・ 複数のAI関連プロジェクトをマネージメントし、KPIや目標を達成した実績
歓迎
・ ビジネス戦略の策定・実行に関する経験 :過去のプロジェクトや業績での成果を定量的に示すことができる ・ オンライン広告やマーケティング業界への関連知識 ・ 生成AIに関する知見 ・ プロダクト企画、プロダクトオーナーの組織をマネジメントした経験(5名以上)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ポジション名
勤務地
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
年収・給与
※経験・スキルにより決定します
待遇・福利厚生
15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による) 副業制度有/リモート環境手当(5,000円/月)支給 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始/有給(最高付与日数25日) 特別/慶弔/産休・育児休業/介護休業/その他制度
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査+スキルチェックテスト →一次面接/オンライン想定→二次面接/オンライン想定 →最終面接/対面想定

会社概要

社名
株式会社博報堂テクノロジーズ
事業内容・会社の特長
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
設立
2022年

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株式会社ビジョン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310524紹介事業許可年:2021年
設立
2021年9月
資本金
5,000万円
代表者名
枦山 拳也
従業員数
法人全体:30 名

人紹部門:10 名
事業内容
IT領域(エンジニア・セールス等)、またコンサル領域(戦略・事業開発・IT等)を得意とする人材紹介事業。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310524
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ビジョン・キャリア
〒東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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