SE(Web・オープン系)
テクニカルリード・アーキテクト(Bill One) 【東京】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HCXGJ-100
SE(Web・オープン系)

テクニカルリード・アーキテクト(Bill One) 【東京】

Sansan株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
Sansan株式会社の新サービス「Bill One」のテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 ・Bill Oneとは Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。 ●業務詳細 現在Bill Oneの開発チームは4~5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。 本ポジションではテクニカルリード・アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 【開発環境】 サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Go/フロントエンド:TypeScript、React BFF:TypeScript、Express/データベース:PostgreSQL ソース管理・コードレビュー:GitHub/CI/CD:Cloud Build、GitHub Actions インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) プロビジョニングツール : Terraform コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow、Miro
応募資格
必須
・Webアプリケーション開発経験(C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上) ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
歓迎
・Kotlin, Go, React, TypeScriptでの開発経験 ・GCPでの開発経験 ・大規模・高トラフィックなWebサービスの開発・運用経験 ・SREやDevOpsの経験 ・新規プロダクト開発の経験 ・経理・会計業務の知識
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ポジション名
勤務地
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
年収・給与
※経験・スキルにより決定します
待遇・福利厚生
社会保険完備/通勤手当/懇親会費補助 近距離住宅への家賃補助 専門書籍の購入、勉強会の費用補助 子育て支援制度/子育て費用補助 他
休日休暇
完全週休2日(土・日・祝)・有給/年末年始/夏期/妊婦特別/産前産後 育児短時間措置/その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 ※選考フローは変動する可能性がございます。

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
働き方を変えるDXサービスの企画/開発/販売
設立
2007年

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株式会社ビジョン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310524紹介事業許可年:2021年
設立
2021年9月
資本金
5,000万円
代表者名
枦山 拳也
従業員数
法人全体:30 名

人紹部門:10 名
事業内容
IT領域(エンジニア・セールス等)、またコンサル領域(戦略・事業開発・IT等)を得意とする人材紹介事業。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310524
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ビジョン・キャリア
〒東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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