募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
- ■サービスについて 現在は「Sansan」と「Eight」という2つのプロダクトの開発をしていますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。 ■組織ミッション モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること ■業務内容 技術本部Mobile Applicationグループで、当社が展開するAndroidアプリ開発を担当します。「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ・ 当社サービス（「Sansan」または「Eight」）のAndroidアプリ開発および運用 ・ 新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・ プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討 ○Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵。 今後の継続的な機能開発に向けて、継続的な設計の改善やライブラリの導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ○Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が300万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
- 応募資格
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- 必須
- ・Android SDKやフレームワークについての知識とそれを用いた開発経験（3年以上） ・Kotlin または Java 言語についての知識とそれを用いた開発経験（3年以上） ・モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験 ・Git などのバージョン管理システムの利用経験
- 歓迎
- ・Git flowに基づいたブランチ運用の経験・ Git flowに基づいたブランチ運用の経験 ・ CI環境を用いた自動化経験 ・ チーム開発でのコードレビューをした経験 ・ スクラムなどのアジャイル開発の経験 ・ チームリーダー、チームマネジメントの経験 ・ 対外的なイベントへの登壇経験 ・ OSSへの貢献 ・ 技術ブログへの投稿経験 ・CI環境を用いた自動化経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 ・チームリーダー、チームマネジメントの経験 ・対外的なイベントへの登壇 ・OSSへの貢献 ・技術ブログへの投稿
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ポジション名
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備／通勤手当／懇親会費補助 近距離住宅への家賃補助 専門書籍の購入、勉強会の費用補助 子育て支援制度／子育て費用補助 他
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日・祝）・有給／年末年始／夏期／妊婦特別／産前産後 育児短時間措置／その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→内定 ※選考フローは変動する可能性がございます。
