SE(汎用系)
(ソフトウェア開発エンジニア)超精密機械加工とエレクトロニクス技術を融合させた次世代新製品<東京>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FLS-20230801
SE(汎用系)

(ソフトウェア開発エンジニア)超精密機械加工とエレクトロニクス技術を融合させた次世代新製品<東京>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。
 ボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更に車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、MEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。
 現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組合せ、計測制御・通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」の次世代新製品開発により、車載・産業・ゲーム・医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。今後社外の大学・企業とも連携を強化し、スマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。
仕事内容
次世代FA・ロボティクスや車載、医療、住設などの幅広いマーケットに向け、当社が優位性をもつ精密機械部品・小型モータ・各種アクチュエータ・センサー等を組み合わせた新製品の開発業務を行います。
担当プロジェクトによって、マーケットリサーチ、製品企画、要素開発、製品設計、量産化に向けた事業部への引き渡しまでのいずれかのフェーズに携わることができます。
今回はその次世代新製品開発におけるソフトウェア開発エンジニアを募集いたします。
応募資格
必須
ソフトウェアエンジニア経験:組込み系、アプリ系開発などの開発経験
歓迎
新製品開発業務経験
要件定義からテストまでの経験があると尚可。

具体的には・・・
・小型家電製品、産業用機器、車載機器等のソフトウェア設計経験
・開発プロジェクトマネジメントまたは開発リーダーの経験
・市場性検討や競合分析、技術戦略など上流工程からの先行開発経験
・制御技術開発の経験
  ・PID制御などの古典制御
  ・オブザーバーなど現代制御
  ・適応制御などポスト現代制御
  など
・ロボティクス技術
  ・軌道計算、キネマティクス、ビジュアルサーボ
  ・ロボットプログラミング
  ・モータードライバ
  ・産業ネットワーク
  ・マルチコアマイコンの使用経験
・AI技術開発
  ・Pythonなどのプログラミング技術
  ・画像認識処理
  ・組み込みAI開発経験
・製品・ソフトウェア開発プロセスの経験
  ・Automotive-SPICEなどのVモデル開発
  ・モデルベース開発
  など
・機能安全にかかわる安全設計
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450万円 ~ 849万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手電子機器部品メーカー

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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