SE(Web・オープン系)
ビルテクノロジー業界/中央監視のデータベース作成およびソフト作成のアプリケーション開発エンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HAS-SD-SI18557
SE(Web・オープン系)

ビルテクノロジー業界/中央監視のデータベース作成およびソフト作成のアプリケーション開発エンジニア

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注増に伴う案件対応のため
仕事内容
アプリケーション開発エンジニアとして中央監視のデータベース作成およびソフト作成をご担当いただきます。
アプリケーション開発エンジニアとして中央監視のデータベース作成およびソフト作成をご担当いただきます。

【具体的には】
●中央管理データベース作成・ジェネレーション作業
●DDC Direct Digital Controller)ソフト作成
●PLCソフト作成
●データベース、DDCソフト検証およびデバック作業
●グラフィック画面作成、バインディング作業
●データベース、DDCソフト、 PLCソフト関連資料作成
●担当物件のソフトウェア工程管理

【同社の魅力】
同社の機械設備はオフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル(建築→運用→改修)のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約9割に導入いただいております。
応募資格
必須
【必須要件】
●Excel, Word, Visio, グラフィック作成ツール利用経験
●ネットワークの基礎知識
歓迎
【歓迎要件】
●PLCソフト作成経験
●IT基礎知識( ITパスポートレベル)
●SQL、 Access等データベース経験
●中央監視装置・空調システム基礎知識
●自動制御基礎知識、PID制御チューニング経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~40歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市/東京都渋谷区/埼玉県さいたま市/大阪府大阪市阿倍野区
勤務時間
8:45~17:30
※所定労働時間:7時間45分/休憩:60分/フレックスタイム制あり
年収・給与
【給与】
年収:450~650万円程度
基本給:27.5~45.0万円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:22,000円~36,000円(固定残業時間10時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当、残業手当、確定拠出年金、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅 等
休日休暇
※年間120日以上
完全週休2 日制 (土日祝日)、年末年始休暇(12 月29 日~1 月4 日)、夏季特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40 年) 等
選考プロセス
書類選考→面接2回程度→ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
世界2000ヶ所以上に拠点を持ち、1885年の創業からこれまで、スマートビルの実現に取り組み、BEMS・ビル管理・中央監視システム、オーダーメイドの産業用冷凍機、デジタルソリューションを提供しております。

【会社の特長】
世界150カ国以上、400万社を超えるお客様に製品・ソリューションを提供する、歴史あるビルテクノロジー業界のグローバルリーダーです。日本国内でも約50年にわたり、ビルオートメーションシステムや空調冷熱機器、セキュリティシステムの設計・施工・運営・保守を中心にビジネスを展開しています。
設立
1971年

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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