募集要項

仕事内容: 同社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験とマネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。
同社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験とマネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。

【業務の詳細】
●新卒採用・・・採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー
●キャリア採用・・・技術系職種が中心、主にエージェント窓口業務、母集団形成、面接、内定、フォロー
●障がい者採用・・・法定雇用率達成に向け、母集団形成、面接、内定、フォロー
●派遣関連業務・・・派遣会社窓口業務、契約書管理、抵触日管理等

【キャリアパス】
まずは、上記業務のいずれかをお任せいたします。習熟度次第となりますが、3~5年程度で主担当となっていただき人事総務の他業務もお任せしてまいります。

【入社後について】
入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります。
※リモートワーク：不可

応募資格

必須: 【必須要件】
●新卒or中途採用関連の実務経験2年以上　※人材エージェントでの経験のみの方NG
●基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、Powerpointなど実務使用経験）
例：Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成　等
例：Excel：表作成、関数使用可（sum、average、if、VLOOKUP）　等

フィットする人物像: 【求める人物像】
●コミュニケーションに自信のある方
●向上心をもって働きたい方
●柔軟な判断が必要なポジションで働きたい方
※本ポジションは、業務が多岐に渡るため様々な部門と接する機会が多いです。そのためコミュニケーションはもちろん業務に対しても柔軟な対応が必要となります。

年収・給与: 年収：400～450万円
基本給：22.9～25.1万円　※残業代は全額別途支給
賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：平均4ヶ月分
昇給：有

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
各種社保完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、交通費（全額）、出張手当、現場手当、住宅手当（複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給→東京：3万円、大阪2万円、その他1万円/月、単身赴任手当：50,000円/月、家族・扶養手当：扶養家族1名：1万円、扶養家族2名以上：1.5万円（※配偶者除く）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度　ほか

休日休暇: 【休日休暇】年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、メーデー、年次有給、慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
◎防災・セキュリティのトータルソリューションビジネス。
総合防災・セキュリティシステム・マンションＨＡシステム等の企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアル

【会社の特徴】
大手電機メーカーグループ企業の一員として、オフィスビルや商業施設などの火災報知器などの防災設備やセキュリティシステムの施工を手がけております。新設需要と都市部の設備の老朽化から案件も増加しており業績好調です。
●安定した経営基盤あり。
■某テーマパークや空港をはじめ、誰もが知る大型商業施設のシステム導入など実績をお持ちです。
■施工やメンテの職種の中では、比較的残業時間も少なめ、休日数も親会社の電機メーカーと同じ。離職率とても低く働きやすい環境です。