募集要項
- 募集背景
- 案件増加、業績好調に伴う各事業拠点の体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
オフィスビルを中心とした施設への入退室管理（セキュリティ）の導入工事の前段階としてシステム構築、各種説明資料の作成を行います。打ち合わせと資料作成が主な業務となります。オフィスビルを中心とした施設への入退室管理（セキュリティ）の導入工事の前段階としてシステム構築、各種説明資料の作成を行います。打ち合わせと資料作成が主な業務となります。
【具体的には】
●設計図をベースにお客様と打ち合わせを重ね、運用を踏まえた実施レベルへの落とし込み
●お客様要望をヒアリングし、採用システムにおける実現方法の説明・提案資料作成
●費用対効果を考慮した各種提案資料の作成
●新機能、新商品の現場窓口としてのとりまとめ、現場レベルへの落とし込み
●最終的には、セキュリティー施工管理へ受け渡します
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●法人営業経験をお持ちであり、セキュリティシステムに携わる何かしらの経験をお持ちの方
例）入退室管理システム、ITVシステム、インターホン設備（非住宅）、非常放送設備 など
- 歓迎
-
【歓迎要件】
●セキュリティシステムに関する営業経験もしくは施工管理経験をお持ちの方
●電気設備・電気通信設備に関する業務経験をお持ちの方
●電気通信工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事、防犯設備士などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～30台半ばまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8：50～17：30（休憩45分）
残業20～30時間／月 程度
- 年収・給与
-
年収：418～530万円
基本給：23.4～30.9万円
賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：平均4ヶ月分
昇給：有
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
各種社保完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、交通費（全額）、出張手当、現場手当、住宅手当（複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給→東京：3万円、大阪2万円、その他1万円/月、単身赴任手当：50,000円/月、家族・扶養手当：扶養家族1名：1万円、扶養家族2名以上：1.5万円（※配偶者除く）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 ほか
- 休日休暇
-
【休日休暇】年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、メーデー、年次有給、慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接（30～45分程度）
↓
最終面接+筆記試験（合計120分程度）
↓
ご内定
※SPI＋電気の基礎知識の試験がございます（最終面接時筆記）
筆記試験結果は、最終面接時の参考として活用いたします
電気の基礎知識試験は入社後の指導スタートレベルを図るため（第2種電気工事士程度）
