社内SE・システム管理
社内SE【大阪】/独立系コンサルファームのシステム担当
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HAS-HJC3349SI
社内SE・システム管理

社内SE【大阪】/独立系コンサルファームのシステム担当

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
30代活躍中の部門です。
現場社員のリアルな要望を聞いたり、ベンダーに指したりとコミュニケーションが要求される場が多くなります。コミュニケーション能力を発揮し、自ら考えて行動できる方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
社内のシステム担当職としてシステムの運用業務及び社内から要望の上がったシステムの開発検討、ベンダー調整・発注、テスト、システム導入、運用までの一連の業務をお任せ致します。
社内システムの運用業務及び社内から要望の上がったシステムの開発検討、ベンダー調整・発注、テスト、システム導入、運用までの一連の業務をお任せ致します。

【具体的には】
●IT戦略・システム企画
経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義の実施。
各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセス改善の推進。

●基幹システム構築・運用・保守
業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務

●インフラ構築・運用・保守
サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価。
ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応。セキュリティ対策、データ保全体制の強化。
クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応。

●Webシステム・サイトの構築・運用・保守
Webシステム、サイト内コンテンツの制作や更新スケジュールの管理。
応募資格
必須
【必須要件】
・5年以上の社会人経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールによるシステム導入の経験者。
・システム開発の経験者、もしくはプログラミング経験(JavaScript)。

※得意領域はシステム開発、インフラのどちらかでも構いません。

【以下、いずれかの業務経験は必須です】
●IT戦略・システム企画
マネジメントや要件定義などプロジェクト管理の経験、コミュニケーション力を基にした折衝・調整力。業務知識・基本設計力を基にした開発における上流工程経験。

●基幹システム構築・運用・保守
会計・流通・生産管理など、基幹システムに関する業務知識とシステム設計・開発の実務経験、あるいは保守・運用のご経験。社内折衝・調整、ベンダー管理等もある為コミュニケーション力は必須

●インフラ構築・運用・保守
ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応。セキュリティ対策、データ保全体制の強化。
クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応。
WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用のご経験。
ルーター、スイッチングハブ製品等の知識・実用のご経験。
サーバー構築・設計・運用経験。Windows、サーバー設定・運用のご経験。

●Webシステム・サイトの構築・運用・保守
Web関連技術の基礎知識、JavaScriptを用いたWEB開発のご経験必須。
募集年齢(年齢制限理由)
27~39歳
【 30代のメンバー活躍中です】 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
現場社員のリアルな要望を聞いたり、ベンダーに指したりとコミュニケーションが要求される場が多くなります。
コミュニケーション能力を発揮し、自ら考えて行動できる方であれば同社の社内SEとしてご活躍が期待できます。
雇用形態
正社員
勤務地
【大阪本社】大阪府大阪市淀川区
勤務時間
8:45~17:15
所定労働時間:7時間30分/休憩60分/残業有
年収・給与
ご年収:400~600万円
待遇・福利厚生
■待遇、福利厚生
各種社保完備、通勤手当、残業手当(給与に30時間分を含む、30時間超過分を別途支給)、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、総合福祉団体定期保険ほか
休日休暇
年間122日:土日祝日、夏期、年末年始、GW、有給休暇(入社時3日、半年経過後7日付与)、慶弔休暇ほか
選考プロセス
書類選考→面接2回、筆記試験+適性検査(5種類ほど:論理的思考×2、議事録作成、一般常識、性格診断)→ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■経営コンサルティング事業
主力のチームコンサルティング型経営協力、教育・人材育成、戦略ドメイン&マネジメント研究会、セミナーの実施

■セールスプロモーションコンサルティング事業
セールスプロモーションコンサルティング、セールスプロモーションツールの作成ほか

■ITコンサルティング事業
クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等
設立
1963年
資本金
約18億円
売上高
約94億円
従業員数
400名超

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
社内SE【大阪】/独立系コンサルファームのシステム担当の転職・求人情報 25873939。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。