SE(Web・オープン系)
☆バックエンドエンジニア<売上好調!さらに事業拡大中医療系企業!>【全国フルリモ/社会貢献性高め】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:JMAX-2332244
SE(Web・オープン系)

☆バックエンドエンジニア<売上好調!さらに事業拡大中医療系企業!>【全国フルリモ/社会貢献性高め】

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在のプロダクトは、患者向けの予約、オンライン診療システムと、
医師やスタッフが利用する業務システムなどから構成されています。
スモールスタートしたシステムになっているため、
構成やプロダクトが拡大を見越した設計になっておらず、
オンライン診療サービスの急成長に合わせたシステム拡張が急務です。
立ち上げフェーズのためクイックな機能開発と仮説検証を行いながら、
プロダクトの信頼性を高め技術的負債の解消にも
力を注ぐことも両輪で行っています。
経験豊富なメンバーがリードしながら開発を進めており、
様々なスキルを習得していただける環境です。
また、データ基盤構築も進めており、今後は診療データの分析などを通して
患者の医療体験を向上させる新しいサービスを提供していきたいと考えています。
当社のミッションを実現するためにはまだまだやることが多く、
社内の開発体制の強化が必要な状態です。
一緒により良いサービスづくりに取り組んでいただける
エンジニアを募集しています!
仕事内容
既存のオンライン診療システムの保守および
新規機能開発に携わっていただきます。
プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、
機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発
・サービスの仕様‧設計‧アーキテクチャなどの検討‧提案
・サービスの運⽤保守
・テストコード、CI/CDの構築

今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの機能追加
(予約管理/決済管理など)、データ基盤の構築を行っていきます。
業務委託メンバーとも連携しながら進めていただくポジションとなり、
自身のスキルを磨くことができます。

また、立ち上げフェーズのため開発チームの組織文化づくりに
携わることができ、将来的にはテックリードや
エンジニアリングマネージャーへのキャリアアップも可能。
代表と距離が近いためビジネスサイドにも触れながら、
プロダクト開発だけではなく事業成長に大きく貢献できる
やりがいを感じられると思います。

<技術スタック>
フロントエンド:TypeScript、Next.js、LIFF
バックエンド: Ruby on Rails(Ruby)、Open API
インフラ:Heroku、AWS
データベース:PostgreSQL
プロジェクト管理:Github
環境: GitHubActions
コミュニケーション:Slack、Gather Town

【会社の雰囲気】
まだ少人数な会社のため、エンジニア、PdM、CS、Bizの垣根なく、
全員でサービス改善に取り組んでいます。
出社推奨日(火・木)も設けていますが、
それぞれの裁量でフルリモートでも働いていただける環境です。
応募資格
必須
・Webアプリケーションの開発経験
・RDBMS、SQLについての基本的な知識
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・HTTP(S)通信、TCP/IPの動作原理についての基本的な知識
フィットする人物像
・ユーザー⽬線でプロダクトを考えられる⽅
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる⽅
・技術的な向上⼼を持っている⽅
・医療の課題に向き合いたい方、興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区

◎全国フルリモート勤務可能
(ただし任意の出社推奨日(週2日)がありますが、出社していない方もいます。)
勤務時間
・フレックスタイム制
 (フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイム:10:00-14:00)
・残業時間:月に0~45時間程度
      (プロジェクトの繁忙期などにより変動あり)
 ※立ち上げフェーズなため、多少多くなっています。
年収・給与
想定年収:600 ~ 900万円

昇給、賞与制度
※現時点ではまだ制度が整っておりませんが、
 今後、会社の業績または個人の成績により改定する場合がございます。
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入(労災保険は事業所に適用)
・交通費実費支給(上限2万/月)
・希望者にはPC貸与(原則MacBookPro)
休日休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)、その他会社の定める休日
・有給休暇(初月から10日付与)
選考プロセス
面接は2-3回を予定しています。
キャリアパス・評価制度
昇給、賞与制度
※現時点ではまだ制度が整っておりませんが、
 今後、会社の業績または個人の成績により改定する場合がございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●オンライン医療サービス
●クリニックDX支援サービス
●製薬DX支援サービス

【特徴】
メンタルクリニックのオンライン診療システムを運営する企業です。
初診から予約・受診もすべてオンラインで完結、
処方された薬は、郵送で自宅に届きます。
医療機関「WeMeet」に所属した約20名以上のドクターがいるため、
一日に多くの患者の診療が可能になっています。

2022年1月にリリース以降、メンタルヘルス系のツールの提供ではなく、
診療まで行っていて数万件の実績があるのは、この企業のみであり、
大きな競合もいません。
今までオンライン診療は、補助少なかったですが、近いうち国の社会保障も増えるため、
増々需要が高まるサービスを提供しています。

また、2023年10月に対面の診療所を神田に設立し、
多くの患者様にご利用されています。
現在、大手製薬会社と協力し、患者の傾向や診断結果、治療内容のデータを活用して、
更なる支援や事業拡大に向けて増々成長を続けている注目の企業です。

【ワンポイント】
◎全国からフルリモート勤務可能です。(任意の出社推奨日:週2日あり)

・社会課題が多い医療DX領域のため、社会貢献性が高いです。
・落ち着いた方が多く、ガツガツ進めていくベンチャーのような雰囲気はありません。
・全員で作っていくことが多く、チームワークを重視しています。
・代表が「利益重視でなく、良いことをやりたい!」という思考のため、
 ビジョン・ミッション共感して入社する人が多いです。
・元々心療内科の患者様だったメンバーもおり、
 当時の「あったらいいな」を作り上げたいという思いで
 入社された方もいらっしゃいます。
・業務委託の人が多いですが、
 優秀な人が多く変ないざこざのような関係はありません。
設立
2019年7月
資本金
約1億円
従業員数
約24名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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