研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
感性工学研究(神戸中央研究所)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:AJPO-ID156153-123
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

感性工学研究(神戸中央研究所)

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
感性工学分野全般(錯視研究、視覚研究、化粧行動解析など)の研究に従事頂きます。当該分野の研究を加速・推進し、他社に先駆けたサービス・製品応用に繋げるためのメイク理論の構築などを担当いただきます。
感性工学分野全般(錯視研究、視覚研究、化粧行動解析など)の研究を強化したいため、人員補強として募集を行います。
既に1名社員がおりますので、その社員と協力をして当該分野の研究を加速・推進し、他社に先駆けたサービス・製品応用に繋げるためのメイク理論の構築などを担当いただきます。

<業務内容>
(1)感性工学研究: 感性価値(快適さ美しさ好ましさなど)の要因を画像解析など用いて分析、評価する業務。

(2)人間工学研究: 人体の感覚器官のメカニズムの研究や手指関節の可動性についての研究により、使いやすさ等分析する業務。

(3)研究検証用プログラム開発: 画像評価実験で用いる提示画像を製作するプログラム(1枚の顔写真から肌色を数段階に変化させる画像シミュレーション)など 。

(4)画像解析:  画像から目の大きさを計測する、毛穴の目立ち度を定量評価する、肌年齢を推定する、など。
応募資格
必須
高専、専門学校卒業以上

必須スキル・経験
■スキル・経験:
【以下いずれかで可】
第一希望: 化粧品メーカー、美容商材メーカーでの感性工学研究3年以上
      (もしくは近似業界での感性工学研究3年以上(原料、日用品、
       医療、食品メーカーなど))

第二希望: 業界経験はないが、大学、大学院などで感性工学、システム工学、     
      人間工学を専攻分野としていた。

歓迎スキル・経験
・プログラム開発に必要な基礎的な知識経験を有してる。
例)多量の画像から目の大きさを一括計測する画像解析プログラム、
1枚の顔写真から肌色を数段階に変化させる画像シミュレーションプログラムなど
※プログラム言語は問いません。

・画像処理に伴う開発に必要な基礎的な知識経験を有している。
・画像処理機能に必要な基礎的な知識経験を有している。
・色彩学、錯視研究に必要な基礎的な知識経験を有している。
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市
勤務時間
9:00-17:45(休憩1時間、実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11~15時)
年収・給与
年収 400万円 ~ 550万円
待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険
通勤定期代
会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給
(車通勤の場合は規定のガソリン代を支給)
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/試用期間中での賃金の違いはございません
休日休暇
■年間休日:125日
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など
※但し、年数回の祝日出勤あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
大阪支店
〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト5階
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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