研究・開発(その他、メディカル)
【大手消費財メーカー】研究開発職#ヘルスケア#日用品
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:AJPO-ID157218-123
研究・開発(その他、メディカル)

【大手消費財メーカー】研究開発職#ヘルスケア#日用品

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手消費財メーカーでヘルスケア用品・日用品の研究開発業務です。あなたが開発した製品が日本国内や海外の多くのお客様の手に渡り、愛用されます。
国内外で販売する弊社取り扱い製品の研究開発業務
 対象製品:ヘルスケア(OTC医薬品・オーラルケア・食品・化粧品等)、日用品(芳香消臭剤・サーモ&ウェルネスケア・洗浄剤等)
 選考・配属:研究開発職(ヘルスケア・日用品のいずれか)

・アイデア創出、商品企画、製品設計、処方開発、有効性評価、製造所へのトランス
 ファー
・オープンイノベーションや産学連携による新技術および新製品開発

◆この仕事の魅力◆
普段ドラッグストアなどで手にする身近な製品の開発に携わることができます。
既存市場にとらわれず、新しい市場を開拓する新商品の開発と新ブランドの創出に携わることができます。
あなたが開発した製品が日本国内や海外の多くのお客様の手に渡り、愛用されます。
応募資格
必須
<業務経験>
【必須】・一般消費者向けの日用品、衛生用品、化粧品、医薬部外品、医薬品の開発
     経験、または、それらの商品に関わるシーズ開発経験
    ・上記カテゴリーの製品以外の製品開発経験
【歓迎】・オープンイノベーション、産学連携、ビジネスマッチング等による新規ビジ
     ネス立ち上げ経験
    ・薬事区分製品(化粧品、医薬部外品、OTC医薬品、医療機器等)の開発、申請
     業務経験
    ・研究開発だけでなく、マーケティング部門、製造技術部門の経験(もしくは
     知識、能力保有者)

<能力・資格>
【必須】・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える
    ・院卒以上
【歓迎】・化学および生物実験、分析スキル
    ・CAD等による製品設計スキル
    ・薬機法、景表法などの法規制に関する開発スキル
    ・その他、品質管理、知的財産、統計等メーカーの開発部門に必要な基本スキル

<パーソナリティ>
【必須】・柔軟な発想を持ち、新分野や未経験の業務に対してチャレンジ意欲がある
    ・行動力や協調性を有する
    ・ロジカルな考えで自分の意見をしっかり言え、わからないことは素直に聞ける
    ・職場でのコミュニケーションも大切にし、他の職務のことも理解し、意見交換
     ができる
【歓迎】・自らの行動で組織、開発内容、製品にイノベーションを起こすことにより、
     成長機会を創出することができる
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府茨木市
勤務時間
08:30~17:15
所定労働時間:07時間45分 休憩60分
残業:有(残業時間に応じて別途支給)
年収・給与
年収 700万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備・財形貯蓄・持ち株会・退職年金・住宅資金特別貸付金・クラブ活動・通信教育・海外留学制度・選抜教育・階層別研修など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/2週間/試用期間中の勤務条件:変更なし
休日休暇
年間休日:
125日(完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期・年末年始・リフレッシュ休暇等))

有給休暇:
入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手日系消費財メーカー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
大阪支店
〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト5階
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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