プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ヘルスケア関連アプリの新規事業推進担当
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:AJPO-ID159668-123
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ヘルスケア関連アプリの新規事業推進担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ヘルスケアアプリについて、収益化を狙った追加機能の提案をお任せします。プロダクトを良くする為リードしてくれる方を募集します。
?同社について
同社は、医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。

グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上で同社の製品が活躍し、売上高の55%は海外での売上となっております。


?業務内容
国内・海外で展開されている血糖測定アプリについて、収益化を狙った追加機能の提案をお任せします。また、血糖測定アプリ以外のアプリについても、改善案や、どうしたらユーザーに使いやすい機能としてフィードバックできるかといった追加機能の提案など、ヘルスケア関連アプリの事業推進のための施策を提案し、事業を推進していくことがミッションとなります。

同社の製品は、医療機器の分野で様々な製品があり、かつグローバルに展開しているため、今回の血糖測定アプリ以外にも他のアプリやシステムから多くのデータを社内で蓄積していくことができます。そのデータを分析し、新しいアプリの検討など、全世界の顧客に、同社の製品やサービスを提供するための「新しいビジネスの種」を見つけていただきたいと思っています。提案はCTOや各事業部の部長・責任者へ提案し、ディスカッションを重ね形にしていきます。

提案が承認された追加機能などの開発は別の部門にお願いするため、ご自身で開発まで行うのではなくあくまで事業推進担当として、ご活躍いただきます。

大型卓上装置の操作部分を装置上からタブレット化するための機能提案なども控えており、推進いただきたいことがたくさんございます。
ヘルスケアアプリの領域は会社としても今後特に力をいれていきたい分野でありますので、プロダクトを良くする為リードしてくれる方を募集します。

?会社全体について
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。

?最初から最後まで一貫したサービス
製品の企画から生
応募資格
必須
必須要件
・TOEIC600点以上

下記いずれかのご経験
・バックエンドエンジニアとして、アプリ開発経験、ビジネスモデル構築 / 収益化を携わられたご経験
・データサイエンティストとして、事業 / サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わられたご経験

歓迎
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市
勤務時間
9:00~17:30 所定労働時間 7時間45分 休憩 45分
年収・給与
年収 410万円 ~ 640万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、生活関連手当、通勤交通費 他

受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:有/(試用期間中での賃金の違いはございません)
休日休暇
有給休暇:初年度10日(入社後00ヶ月目から)
年間休日:123日
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、夏期、年末年始、
その他 年次有給休暇(初年度10日)・慶弔特別休暇有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
糖尿病検査のリーディングカンパニー。特に、糖尿病患者様自身が家庭で血糖を測定する血糖自己測定器では、国内シェアNo.1企業。臨床検査機器(ハード)と体外診断用医薬品(ソフト)の研究・開発から製造、販売・保守までを手がける国内でも珍しい総合メーカーです。近年は積極的に海外に事業を展開しております。

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
大阪支店
〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト5階
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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