社内SE・システム管理
製造・SCM領域/社内SE MESアプリケーション導入・運用/セキュリティカメラのグローバルメーカー
掲載期間:24/04/26~24/05/30求人No:CES-24426ky9
社内SE・システム管理

製造・SCM領域/社内SE MESアプリケーション導入・運用/セキュリティカメラのグローバルメーカー

i-PRO株式会社
2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。>
セキュリティカメラ国内トップシェア
※国内:コンビニ、物流・工場、官公庁、福祉施設、東京オリンピック等で採用
※海外:ロンドン地下鉄、マディソンスクエアガーデン、パリオリンピック等で採用
※ビジネス展開している国数:72か国、拠点:7か国、11拠点

【仕事内容】
社内SE部門における
グローバルでの製造・SCM領域のシステム切り替えのプロジェクトにおいて、日本(福岡工場・委託先工場)のITアプリケーションズのリーダとして、MESアプリケーションの導入・運用・改善を御担当頂きます。

導入後は運用フェーズとして
IT部門の各領域担当と連携し、福岡工場・委託先工場のシステム・インフラ関連の要望及び問題の取り纏め、更に数年後を見すえた新システム導入も主導頂きます。

<具体的な業務内容>
・Manufacturing Digital Platform(社内略称:MDP)(MES、WMS、QMS)システム保守運用の管理
 ※生産管理/製造実行システムを中心とした在庫管理や品質管理システム群
・MDP(MES、WMS、QMS)システムの委託先工場への展開、導入業務
・ASPROVA(当面は福岡工場のみ)の運用保守の管理
・福岡工場及び委託先工場へのシステム関連の要望ニーズを取りまとめ。

※関連チーム及びパートナー(ベンダ)からのサポートが御座います。

工場部門とのコミュニケーションを図るにあたり、福岡工場や委託先工場への出張は適時発生します。
 福岡工場:福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2194-6

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
応募資格
必須
・社内SEやベンダー側でのMES導入、運用、保守経験 3年以上
 ※製造する製品や、MESの種類は問いません
・福岡工場、委託先工場への週1~2日の出張対応が可能な方
歓迎
・WMS、QMSいずれかの導入経験
・製造部門向けシステム導入経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・要件定義(ヒアリング、GAP分析など)スキル
・語学力(基礎会話レベル 英語・中国語)
雇用形態
正社員
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
     管理監督者(管理職)として採用の場合 試用期間6ヵ月
     試用期間中の勤務条件変更無し
ポジション・役割
係長クラス またはマネージャークラス
勤務地
福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分

(受動喫煙対策)
分煙(屋外喫煙場所設定)

就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月平均20時間程度
年収・給与
【シニアスペシャリストクラス(係長クラス)】
基本給例(月):35万円~50万円前後
(年収例) 670万円~900万円前後
※内訳:「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定費4か月+業績連動ターゲット値)」想定値
※時間外手当 別途支給

ご経験・スキルにより、マネジャークラスも検討は可能です。
基本給例(月):58万円~87万円前後
(ベース年収例)700万円~1,000万円前後
(ターゲットインセンティブ)  
標準評価の場合/業績、個人評価に連動して年収の12%を基準として変動 ※別途時給
待遇・福利厚生
通勤手当:通勤交通費全額支給
残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有
公認資格取得制度 
育英補助・介護支援給付金制度



休日休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
・年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年
※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 3回予定 ⇒ 内定
1次面接:部門ディレクター、福岡工場責任者
2次面接:人事
3次面接:CIO
※2次・3次は順番前後する可能性あり
※WEB面接

会社概要

社名
i-PRO株式会社
2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。
事業内容・会社の特長
【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・東京本社:東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟14階
・福岡事業所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング

●海外関係会社
・アメリカ
・中国
・ヨーロッパ
・アジア太平洋

■当社の特徴
2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

■社風
全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社である当社は、内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接つながっております。また、グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。

■働き方
服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。
設立
2019年10月
売上高
【2023年度収支状況情報】
■売上500億円、EBITDA マージン13%で着地見込み 
→2021年度、2022年度コロナ禍の影響(半導体不足、物流コスト高騰)から脱し、利益面正常化しております。
■2019年10月パナソニックからのカーブアウト以降、売上トップラインは毎年10%成長で推移しています。
従業員数
従業員数約1,400名(国内650名 海外関係会社を含む)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
マネージャー・課長クラス
Aさん(40歳 / 男性)
係長クラス

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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
i-PRO株式会社 2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。の転職・求人情報 25873474。製造・SCM領域/社内SE MESアプリケーション導入・運用/セキュリティカメラのグローバルメーカー。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。