経営企画
【経営企画】社会課題×ビジネスで新たな市場創出に挑戦する不動産業界のゲームチェンジャー/~2000万
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:GENI-15820YH
経営企画

【経営企画】社会課題×ビジネスで新たな市場創出に挑戦する不動産業界のゲームチェンジャー/~2000万

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
中長期経営計画の策定、市場調査、予実管理、グローバルビジネスなど事業開発にかかる各種推進業務およびIRサポートを担います。経営陣と同視点で事業変革をもたらす当事者として、課題解決に取り組んで頂きます。
経営企画部にて下記の業務を中心に担当します。
(1)企業の経営理念、経営方針の立案・策定
(2)市場、業界調査及び需要予測
(3)グローバルビジネスの創出に関する業務
(4)総合予算編成方針の立案
(5)総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成
(6)総合予算の統制及び全社差異分析の実施
(7)その他、IR部門のサポートなど周辺領域に付随する業務
応募資格
必須
(1)上場会社における経営企画経験
(2)経営企画、事業開発、M&A、PMIにおける、複数の経験・ハードスキル
(3)計数管理の経験があり、経営視点から数字を管理・分析する能力を有していること
(4)高い文章作成能力を有し、論理的な資料作成を行えること
(5)自ら主体となってプロジェクト等の戦略立案・施策実行を行った経験
(6)経営陣と同視点で、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組む意欲
歓迎
(1)コーポレートファイナンスの知識・経験
(2)上記に関連する資格(MBA、宅地建物取引士、不動産証券化マスター等)
(3)金融、不動産業界における経営企画経験10年以上
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
年収・給与
想定年収:1,200万円~2,000万円
※これまでのご経験や現職の待遇を参考に選考を通じて決定します
待遇・福利厚生
【社会保険】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(要件あり)

【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当、リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当

【その他】
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)、AirPods Pro支給、社内バーラウンジ、社内マッサージ
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日120日以上
土日祝、年末年始(12/29~1/3)

【休暇】
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来、社会課題の解決と成長分野への投資を事業テーマとし、ユニークなビジネスモデルをもって業界変革と価値創出を実現してきた会社です。環境問題、高齢者社会、地方創生などをテーマにしたオペレーショナルアセットの展開を主力としつつも、海外事業の本格化含めアグレッシブな投資戦略を取っており、事業規模は3,000億円程度にまでのぼっています。新規事業文化が強く、時代の変化をとらえスピード感をもった取り組みで今後もゲームチェンジャーとして挑戦を続けていきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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