募集要項
- 仕事内容
-
自社転職サービスの企画職をご担当頂きます。採用ソリューション企画統括部は、弊社の主力事業である転職サービスを中心とした法人向けの採用ソリューションを法人の課題に合わせて提供する採用ソリューション事業の事業企画部門です。その中でも商品企画部は、法人向けの商品（サービス）に関しての企画業務を担当しています。
今回のポジションでは同社転職サービスが保有している顧客基盤に対して採用ソリューションの各サービスを複層的に顧客に提供するための企画業務がメインミッションとなります。
■採用ソリューション企画統括のサービス一覧
・転職/採用サービス
・スカウト会員データベースに直接アプローチ可能なサービス
・オンライン上で採用ターゲットにアプローチして話せるイベント
※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。
■お任せしたいこと
自社転職サービスが保有する法人顧客基盤に対して、現在の転職サービスや同社内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。
法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。業務を通じて世の中や多くの顧客に影響を与える事が出来、事業への貢献も大きいことが特徴です。
・担当サービスの現在のロイヤル顧客の顧客ニーズ分析
・STPに基づく販促企画の設計
・社内や外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
・取締役、役員を含む経営層とのディスカッション/上位会議体への付議
※上記は一部業務であり、経験スキルに応じて幅広く担当頂けます。
■ポジションの魅力／想定されるキャリアパス
・マーケットや事業全体から構造的に課題を捉え、取り組むべきテーマの洗い出しから着手することが出来る環境です。経営や事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、最適な施策を立案、推進し成果を上げていく取り組みを一気通貫で経験が出来ます。
・弊社の中長期戦略1つにもなっている重要テーマの一つのため、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力、などのスキルが身に付きます。
・営業企画、プロダクト企画、事業企画といった企画職としての幅広いキャリアパスがあり、別の事業部やサービスに携わることも可能です。
※年に2回の異動申請制度を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区
■受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
■転勤：有り
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。
- 勤務時間
-
■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00-19:00(コアタイム11:00‐16:00）／休憩60分
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇
・月額給：392,800円～717,600円
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
・昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績）
・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社）
※リモートワーク手当：月3000円支給
■福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・自社健康保険組合
- 休日休暇
-
■休日：週休2⽇制（土日）、祝⽇
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
