Web・デジタルマーケティング
プロダクトマーケティングマネージャー<日本全国からのフルリモート可/フルフレックス>
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:EAGE-423162
Web・デジタルマーケティング

プロダクトマーケティングマネージャー<日本全国からのフルリモート可/フルフレックス>

株式会社カンム
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
IPOも見据えて、事業を多角化していくフェーズだと捉えており、今後は既存の決済領域だけでなく、新しい機能・施策・新事業の企画・開発も積極的に進めていく予定です。そのため、新たな事業機会の創出・発見、顧客開発を行っていく必要があり、分析、課題の発見、仮説設定から実行までを自走して行える人材を募集しています。
仕事内容
事業企画チームにて、バンドル事業をグロースさせるための分析・課題発見・仮説設定・施策検討・実行・検証を推進していただきます。

ユーザーにとって価値があるかだけでなく、どれだけの事業インパクトを生み出せるのかという観点で、PdM・アナリスト・エンジニア・デザイナー・法務・CS・他社企業(グループ企業であるMUFJ各社など)など様々なステークホルダーと協働しながら施策をリードするポジションです。

【業務内容】
‐ 新機能/新施策の企画・プロジェクト推進
‐ 既存機能/既存施策の改善・プロジェクト推進
‐ KPIの分析・課題発見・仮説設定
‐ 3C分析(業界トレンド、顧客、競合、自社との比較分析)
‐ 施策のPLインパクト算出/法的整理
‐ ユーザー調査設計・実行
‐ ユーザーペルソナ/カスタマージャーニーマップの設計
‐ 他社とのアライアンス戦略策定・実行

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・事業開発・事業拡大(PL設計、アライアンス、開発も含めたチーム組成、等)の経験
・B2C、B2B SaaSといったTechプロダクトの経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所: 東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 4階
アクセス:JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働の有無:有
時間外労働: 月平均残業時間10時間~15時間
年収・給与
年収700~1200 万円
年俸制 月額583334円 基本給431599円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 151735円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
服装自由(全従業員利用可能)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回 
一次面接はWEB面接可能
筆記試験:無

会社概要

社名
株式会社カンム
事業内容・会社の特長
2011年にクレジットカードの決済データを使用したマーケティングサービスの事業会社として創業した、Visaプリペイドカード『バンドルカード』を運営するフィンテックベンチャー企業です。

クレジットカードと同じようにVisaを使える店ならばどこでも支払いができるチャージ式のバンドルカードで、クレジットカードを持てない学生や主婦層、クレジットカ―ドでの支払いに抵抗があるユーザにアプローチしています。
規制の多い金融業界の常識を打ち破り、「世の中のお金の流れを円滑にする」を企業理念に運営に取り組んでいます。
設立
2011年1月1日
従業員数
60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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