募集要項
- 募集背景
- 新規部署立上げに伴う増員募集です。
- 仕事内容
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事業プロセスの改革や新たなビジネスモデルの創出を担う「DX推進室」立上げに伴い、プロジェクトマネージャーとして、新サービスの開発や事業立上げを担当していただきます。
社内外のステークホルダーと協力しながら、デジタル化戦略の策定から実行、評価に至るまでのプロジェクト全体の管理・推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・DX戦略の策定と実行計画の立案
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理
・関連部署や外部パートナーとの連携、調整
・社内システムのDX化、業務プロセスの自動化および最適化
・成果のモニタリングと評価、報告
【本ポジションの特徴】
・経営層も注目している新サービスの開発や事業立ち上げ・企画に携わることができます。
・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります。
・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DX推進室に配属です。
同組織には現在室長のみのため、2人目の採用です。経営層に近い立場でサービスの発案・開発に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発やサービス開発のPM・PLの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿オフィス：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
アクセス：JR各線新宿駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
年俸制 月額500000円 基本給432500円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 20時間
固定残業代: 67500円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 介護保険（40歳以上）/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可（条件あり）/表彰制度/同好会制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売（一部センター）/社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）/資産形成セミナー/ハラスメント対策（無料相談室など）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接 2～3回→内定
※適性検査なし
