募集要項
- 仕事内容
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総務（ゼネコン領域）の下記全てまたは一部について主体的に提案・活動をしていただきます。
＜お仕事詳細＞
・設備投資計画の立案、会社とりまとめやレビュー
・設備投資の定量/定性面での分析
・新しい設備投資、施設の設計、建設、工程管理
・当社オフィスのオフィス管理、環境整備
・働きやすいオフィス環境づくり、グローバルなIT化の推進
＜組織ミッション＞
総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、拠点のマネジメントを行っています。
業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとしています。
(1)設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる
(2)経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルペストプラクティスを検証し、
当社のビジネスモデル、戦略に合致した投資戦略を支援する
(3)外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する
(4)先端のシステム。ツールをベンチマーク、検証し効率化・働きやすさを推進する
(5)新しい設備・施設の設計・建設・工程管理
(6)当社拠点管理・環境整備
＜業務のやりがい・魅力＞
・時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の中での成長のための設備・就労環境の構築
・成長している産業、社会的貢献がある業界
・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍が可能
・新しいことを提案・挑戦する余地の多さ
＜教育制度＞
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能です。
＜おすすめ！POINT＞
当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
- 応募資格
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- 必須
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・総務分野の経験（設備投資、管財、オフィス管理、建築設計など）を2年以上お持ちの方
・建設会社、設計会社などで設備投資を提供、管理した経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 黒川郡大和町（マイカー通勤：可/最寄り駅：泉中央駅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 8:30～17:15 ※コアタイム10:00-15:00
実働7時間30分
休憩75分
時間外労働有無：有（月平均35～45時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：27.58万円～
※超過分は別途支給
賞与:年 2回（6月、12月）※賞与は会社業績と個人業績により変動します。過去実績 6ヶ月～10ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金、確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス、社宅／独身寮制度（適用条件有） 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日122日
※当社グループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります
＜休暇＞
年末年始、有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類応募⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※適性検査もございます。
※感染症対策のため、面接はすべてオンラインにて行っています。
