募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループの当社にて、人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。
＜お仕事詳細＞
・（人事室)
人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。室長以下3-4名。
中途採用を主担当とし、（媒体利用ではなく）紹介会社対応・面接・入社後フォローまで一貫して対応頂きます。
役員との調整、個別社員対応を含め、高いコミュニケーション能力が求められます。
・（給与・厚生室）
制度設計・運用、給与計算、就業管理等。室長以下7-8名。
エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新検討などにも参画頂きます。
※当社のニーズと、ご本人の経歴・希望を踏まえ、当初の配属部署・職務設計を行います。
※新卒採用、教育関連業務は採用・教育部が担当しております。部長以下4-5名。
※能力・適性をみて将来的なローテーションの可能性もあります。（採用教育部、本社総務、事業所総務、事業部事業管理など）
＜事業の特徴＞
JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
＜当社の特徴＞
JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事・採用部門の経験(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都台東区（マイカー通勤不可/最寄り駅：蔵前）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
月平均残業時間15h程度
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■月額：429,000円～ ※課長以上の場合
■昇給1回
■賞与2回
※上記の就業時間は本社の就業時間であり、事業所により異なります。
※課長代理採用の場合は、想定年収700～780万円程度となり、年収額に職務手当（月50,000円）として1ヶ月あたり15時間の固定残業代などが含まれます。（月例349,000円～、うち職務手当50,000円、食事手当9,000円を含む）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金（一部に確定拠出年金を導入）、資格取得支援制度、リフレッシュ旅行、褒賞制度、融資制度、財形貯蓄、JFEグループ持株会、JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）他
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
年間休日：122日
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
- 選考プロセス
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1次面接（人事部）
2次面接（担当部長、人事部）
最終面接（役員、人事部）
※2～3回を予定（1次面接は省略もしくは電話面談とする場合があります）
