募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。
担当エリアのリーシングも行っていただきます。
<お仕事詳細>
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング、交渉
・オーナー提案、収支計画の作成
・社内調整、契約書作成等
※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。
※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。
<良好な働き方の実現に取り組んでいます!>
・不動産業界では珍しく土日祝日は基本お休みとなります。残業も10~20時間程度と、1日1時間程度で収めています。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。
<同社の特徴>
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。
そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産会社での営業経験、または、不動産管理会社での管理経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区(マイカー通勤不可/最寄り駅:飯田橋)
- 勤務時間
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9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(平均残業:10~20h)
- 年収・給与
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※年収金は選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収には、入社2年目以降の賞与額8.0ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。
賞与:年2回(支給月:7月、12月)
昇給:年1回
※月平均残業時間 10~20時間程度
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、出産祝い金(100万円/1人)、資格取得支援制度(免許資格取得祝い金制度)、独身寮、借上げ社宅、家賃補助、保養所、企業年金、確定拠出年金、グループ従業員持株会、積立有給休暇制度(最大100日)、各種社員割引、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、住宅手当2万円(持家)
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
- 休日休暇
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年間休日:123日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
<休暇>
有給休暇(10月~3月入社については5日付与)夏季・年末年始、慶弔休暇 ほか
【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人
- 選考プロセス
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面接回数:2
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SHL コンパス)⇒最終面接⇒内定