募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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商業施設、商業系ビルなどの複合施設のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せします。
＜お仕事詳細＞
・テナント管理全般、テナント窓口／折衝、賃料改定／賃料請求代行、入出金管理
・建物の維持管理、報告書作成、年次予算計画の作成等の業務
・賃貸条件の設定、テナントリーシング、審査／賃貸借契約締結業務
・新規管理物件の開拓営業 ・各種書類作成、提出
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界（開発・仲介・管理）での営業経験3年以上（テナントでの店舗開発業務含む）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区（マイカー通勤不可/最寄り駅：水道橋）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（平均残業：20h）
- 年収・給与
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基本給：227,000円～295,000円
賞与:年 2回（支給月：7月、12月）
※入社から半年後に試験があり、合格すると3,000円昇給します。
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、出産祝い金（100万円/１人）、資格取得支援制度（免許資格取得祝い金制度）、独身寮、借上げ社宅、家賃補助、保養所、企業年金、確定拠出年金、グループ従業員持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、住宅手当2万円（持家）
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
＜休暇＞
有給休暇（10月～3月入社については5日付与）夏季・年末年始、慶弔休暇 ほか
【育児休業取得実績（2020年度）】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性：34/34人（女性取得率100％）｜男性：3/21人
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
