募集要項
- 仕事内容
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パーテーションの設置等をいただく工務担当をしていただきます。
＜お仕事詳細＞
営業より案件を引継ぎ、受注した内容と現地確認し、可動式パーティションをオフィスビル・空港・商業施設・病院・工場などに納入します。
・仕様書を確認、図面にて承認活動。
・工事業者発注と同時に材料を発注・現場工程を管理。
・顧客との打ち合わせ
・製品選定、作図・納入方法決定
・協力業者の手配( 施工は当社社員もしくは協力会社で行います。)
※工期については内装に関わる施工なので、携わる施工日数は短期のものから長期のものがあります。
職場環境：社内のコミュニケーションが比較的活発で、上司・部下の間での会話もスムーズになされる風通しの良い環境です
研修体制：先輩社員に同行しながらのお客様対応、社内での見積り、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります
おすすめ！POINT！
・同社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様な働き方に合わせて提案しています。
・特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブースは、コロナ禍において堅調に推移しました。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：神保町駅）
- 勤務時間
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9:00～17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：201,000円～247,000円
基本給：201,000円～247,000円
その他固定手当/月：10,000円～
昇給：年1回
賞与:年2回（7月・12月）前年度実績4.45か月分
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、寮・社宅、各種団体保険、従業員持ち株制度、財形貯蓄制度、遺族補償、クラブ活動
■両立支援制度
・ノー残業デーの設定
・リフレッシュ休暇制度
・お子さんの小学校入学前までの時短勤務
・家族の介護のための時差勤務、在宅勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
受注状況に応じて土曜出社あり
＜休暇＞
夏季休暇5日、年末年始7日休暇 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社3ヶ月経過で3日付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（オンライン対応可）
