設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【東京都千代田区】BIM(Revit)の設備設計 ※電気・空調・機械/大和ハウス工業G/リモート可
掲載期間:24/04/26~24/05/13求人No:KOSI-31699
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【東京都千代田区】BIM(Revit)の設備設計 ※電気・空調・機械/大和ハウス工業G/リモート可

募集要項

募集背景
建築業界において、ファシリティーマネージメントの重要性が増していることを背景に、2023年4月頃より、設備課を新設致します。
仕事内容
グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)の設計部門と協業しながら、BIMにおける設備プロジェクトの推進業務をお任せ致します。

<お仕事詳細>
・設備系(これまで経験してきた設備)の配置設計図の作成
・設備系ファミリの作成
・データの維持管理
・教育(愛甲石田駅よりバス10分)
・提案用資料作成等
※建築現場での訪問、作業等はございません。

<職場環境>
ご入社後、まずは3か月間の研修を受けていただきます。
研修が終わりましたら、基本的には在宅勤務にて切り替えて頂きます。
平均残業時間も5~15時間以下で、チーム内の連携やサポートが充実しています。リモートワーク率:86%

<研修制度>
導入研修、外部研修制度
応募資格
必須
下記いずれかに該当する方!
・電気設計、電気サブコン経験者
・機械設計、機械サブコン経験者
・T-fas経験者
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都千代田区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:神田駅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
標準労働時間:9:00~18:00
休憩60分
実働8時間
時間外労働有無:有(月平均5~15時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:23万5千円~
 基本給:22万5千円~ 
 固定残業代:月1万円~
 ※超過分は別途支給
賞与:3.75ヵ月分(2022年実績)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※大和ハウス工業健康保険組合加入

<福利厚生>
厚生年金基金、資格取得補助、自己啓発への費用援助
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日122日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日~20日)※有給の前借制度有、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※産休・育休の取得実績有。復帰率100%
※長期休暇が取得できるよう有給奨励日(有給休暇未発生者:特別休暇で給与保障)が組み込まれています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ CAD・BIMソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種図面の作成業務
・ 不動産販売広告等印刷物・デジタルコンテンツの企画、デザイン及び制作業務
・ CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業
・ BIM運用マニュアルの策定及び教材制作等のコンサルティング業務
・ BIM・DX技術に係る教育動画コンテンツの制作、販売及びインターネット配信
・ BIM用部品の構築及び維持管理業務
・ DX・BIM分野に関わる人材育成業務
・ 情報通信、情報流通、情報収集、情報提供、コンピュータソフトウェア、ハードウェア、データベースシステム、ネットワークシステム及び情報セキュリティ並びにその他情報技術及び情報システムに関する業務
・Eコマース・ECフルフィルメント及びその他の電子商取引に関する業務
・ 書籍、雑誌、楽譜、その他の印刷物及び電子出版物の企画、編集、制作、出版及び販売
・労働派遣事業
・前各号に附帯する一切の業務

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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