人材コンサルタント・コーディネーター
【仙台市】キャリアアドバイザー(リーダー候補)/医療人材総合サービス/創業から黒字経営
掲載期間:24/04/26~24/05/13求人No:KOSI-31959
人材コンサルタント・コーディネーター

【仙台市】キャリアアドバイザー(リーダー候補)/医療人材総合サービス/創業から黒字経営

募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
キャリアアドバイザーとして医師と医師を必要としている医療機関の橋渡し業務全般を担当いただきます。

<お仕事詳細>
・メールや電話、対面による医師へのヒアリング
・個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探
・面談・交渉
※入社後、医療経営士資格を取得頂きます(受検料全て会社負担)

<おすすめ!POINT!>
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。社会貢献度が高いだけでなく会社全体への事業貢献のインパクトが大きいポジションでもあります。業界未経験でも活躍している社員はたくさんいますので挑戦頂ける方、歓迎です。

<評価制度>
上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対し達成できればグレードが上がっていくという仕組みになっております。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。

<働き方>
年間休日120日以上、月平均残業7~14時間と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60%以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。
応募資格
必須
・人材業界経験
・無形商材の営業経験
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
仙台市(マイカー通勤:不可/最寄り駅:仙台駅)
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均7時~14時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:375,000円
固定残業手当/月:37,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給>
年2回

<賞与>
年2回(6月、12月/最大年60万円~150万円)※上記年収には含まれません
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
各種社会保険完備、確定拠出年金、提携保養施設(全国)、ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)、スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、禁煙支援、メンタルヘルス支援
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休) 
年間休日120日以上

<休暇>
年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休(実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介(厚生労働大臣許可13-ュ-010928)、医師のリスクマネジメント&ライフサポート
・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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