プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京都中央区】Webディレクター/採用支援業界のリーディングカンパニー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:KOSI-29962
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京都中央区】Webディレクター/採用支援業界のリーディングカンパニー

募集要項

仕事内容
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にお客様(日本全国1,0。80社以上)のWebサイト構築・改善をサポートして頂きます。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

<お仕事詳細>
1.受注・納品
・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案
 お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作
 ※検索キーワードの設定、SEO対策含む
・進行管理(スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注~納期管理)
 ⇒ 当面は進行管理(スケジュール調整/発注~納期管理)がメイン。
   ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。
2. Webサイト分析
・ Webサイト納品後の効果測定(GA、SEOマスター等を利用)および効果レポート等の作成

<サービス導入実績>
・1025社・470,000事業所
コンビニ・スーパー・小売、飲食・フード、サービス、エンターテインメント、物流、医療・福祉・介護など、全国におよぶ企業の皆様とお取引が拡大しています。

<魅力>
・同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 
・経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
・日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
応募資格
必須
・ Webディレクター実務経験(目安:2年~)
 ・ 撮影ディレクション
・WEBサイトの分析・改善提案
 (GA、SEOマスター等を利用)
・PowerPoint、Excelの実務使用経験
・HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均10時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:30万円~40万円 
 
賞与:年 2回(支給月 6月、12月) 
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
資格取得支援制度、奨学金返済支援手当、産休、育休取得実績あり、従業員持株会、確定拠出年金401K、財形貯蓄(一般・年金、住宅)、定期健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、災害、傷病見舞金、ベネフィット・ワン
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休) 
年間休日127日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生祝特別休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
・人材採用領域における主な業務
WEBサイト企画制作
WEBマーケティング全般
コンサルティング
トレーニングなど
・「スポビズ.net」企画・運営

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株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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