社内SE・システム管理
【東京都渋谷区】DX推進業務(システム開発経験者)/年間休日123日/上場企業/残業20H程度
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:KOSI-32139
社内SE・システム管理

【東京都渋谷区】DX推進業務(システム開発経験者)/年間休日123日/上場企業/残業20H程度

募集要項

仕事内容

<お仕事詳細>
デジタル基盤の構築による業務効率化・電子化など生産性の向上を目指しています。
将来的には既存事業のデジタル化を進め、データの一元化・可視化および顧客接点の強化を行い、顧客データを活用した事業創出を通して、ビジネスモデルの変革を推進していきます。
今回は、システム開発者(プログラミング担当者)を2名募集いたします。

現状は外部委託先へ電子化構築に伴う作業等をすべて外注している状態ですがいずれは内製化を考えております。
入社後は電子化に伴う業務効率化および生産性の向上を目指し、社内でのDX化に向けて邁進いただくことを期待しております。

<同社の魅力>
同社は会社成長の3本柱の一つとしてDXの推進を掲げております。
いわゆる企業のシステム部門ではなく、成長性のある部門としてとらまえられております。
そのような環境の中、DX推進室を新規発足し、中核メンバーとして、将来的には「詳細設計~開発~運用」までを担当いただく、裁量とやりがいのあるお仕事です。

2021年、第二の創業期として、従来のマンションデベロッパーから、不動産総合グループへの変革を推進しております。自身の成長とともに会社の成長も実感できる環境で、共にDX推進を進められる人を募集しております。
残業が少なく(平均月20時間)、休みもとれてワークライフバランスを確保しながら、当社の成長部門となるDX推進室で、会社を動かしていきませんか?
応募資格
必須
・社内利用のWebサービスシステムの開発経験
・サーバサイド(PHP/SQL)、クライアントサイド(JavaScript)の開発
・詳細設計・テスト・運用のご経験
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都渋谷区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:外苑前)
勤務時間
9:15~18:00
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
年収・給与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

年額(基本給):4,416,000円~5,887,992円
固定残業手当/月:132,000円~176,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<賃金形態>
年俸制(12分割)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
昇給(年1回)、通勤手当、資格手当制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日123日

<休暇>
年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇(通年で1週間連続して取れる休暇制度)、サンクス休暇(勤続満3年経過毎に5日連続取得)、有給休暇(入社3か月経過後10日~)
選考プロセス
面接回数:2
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・不動産開発事業(マンション、オフィス、商業施設、物流施設等)
・不動産賃貸事業(バリューアップ含む)
・不動産ファンド事業
・その他、各種不動産に対する投資、賃貸管理、仲介等

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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