一般事務・営業事務
【東京都港区】自社保有不動産の賃貸管理事務(マネージャー候補)/プライム上場/福利厚生充実
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:KOSI-31740
一般事務・営業事務

【東京都港区】自社保有不動産の賃貸管理事務(マネージャー候補)/プライム上場/福利厚生充実

募集要項

仕事内容
現在、自社で保有している物件は約3,600戸あり、そのうち賃貸中は約3,400戸です。
物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています。(地方物件の場合は現地業者へ委託)
自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。

<お仕事詳細>
■入居者様、お客様からのお問合せ対応
・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など

■入居者様の退去に伴う業務全般
・立会業者手配
・解約精算
・賃借人との退去費用交渉

■取引業者のマネジメント
・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理
・報告書・PMレポートのチェック

■入金管理
・月次報告書の作成
・督促状の送付
・賃料督促

■更新管理
・賃料査定
・賃料値上げ交渉
・更新契約書の作成
・退去交渉

■承継管理
・承継通知書の作成
・賃貸借契約書のチェック
・入居者様へのご連絡

<同社について>
スター・マイカグループのビジネスは主に賃貸中の「中古マンション(一室単位)」の購入からスタートします。
自社で保有し、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。
新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。
応募資格
必須
・賃貸管理会社での就業経験がある方(5年以上)
・基本的なPCスキル(エクセル・ワード)がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都港区(最寄り駅:神谷町駅)
勤務時間
9:30~18:30
実働時間8時間
休憩時間60分
時間外労働:有(平均月17時間)
年収・給与
・月給:35~40万円/月 ※ご経験・スキルにより決定
・基本給:283,500~324,000円
・固定残業代:66,500~76,000円(30時間分)※超過の場合は別途支給
・年収例:500万円~580万円
・賃金改定:年2回※人事評価に基づき改定
・ノルマ無し、歩合制※部署・個人目標あり
・業績賞与:年2回※個人・会社業績に応じて支給
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
従業員持株会(奨励金あり)、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、昼食代補助制度、月間表彰制度、メンター制度、服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)
※業務の都合で休日に勤務した場合は、振替休日を取得します
年間休日122日(2021年度)

<休暇>
有給休暇(法令に基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他法令に基づく休暇
選考プロセス
面接回数:3

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中古マンションへの投資

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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