募集要項
- 募集背景
-
今回は事業拡大を背景に、
バックオフィス部門の体制強化を目的に
総務スタッフを増員募集いたします。
- 仕事内容
-
法務・契約書管理、保険手続き
ISO事務局、登記/社内規程の策定・整備、株主管理
- 応募資格
-
- 必須
-
◆応募資格
・管理部門（人事、総務、経理、法務）での実務経験3年以上
◆必須となるスキル
・PCスキル（Excel）
◆求める人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都新宿区
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
-
09:00～18:00（休憩60分）
※毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・所定労働時間／1日8時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇条件・昇給賞与
＊採用時には前職以上の給与を保証します！
◆給与モデル
年収475万／20代 一般職
年収580万／20代 チーフ職
年収820万／30代 課長職
年収1230万／40代 部長職
＜昇給・賞与＞
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／7月、12月）
■福利厚生
・社会保険完備
└健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続2年以上）
・全社私服勤務OK
・社内bar
・屋上BBQ場設置
・社内コミュニケーションの推進
└クラブ活動／社員旅行
・ 結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金 他
・研修サポート充実
・復帰ママサポート手当
└月2万円支給※復帰後2年間
・子供看護休暇
└有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日
・時短勤務制度
└1日6時間、7時間、8時間※残業無し
…など柔軟に対応
- 休日休暇
-
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
└産休・育休後復帰率100％
・育児休暇
・介護休暇
＜有給取得推進制度＞
・ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
・サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
・シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間4日の有給取得を推進
- 選考プロセス
-
■1次選考(人事、総務責任者との面接)
■2次選考(代表との面接)
■最終選考(会長との面接)
■内定
■入社時期は即日より応相談
※WEB上にてSPI受験あり
※変更の可能性あり
