募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
-
経営戦略に基づき人事戦略を強化して頂くための増員です本社人事部門において、グローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するため、人事戦略の立案~実行・推進をリードしていただきます。
:経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進
:経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案
:人事諸制度(評価・等級・報酬など)の企画・改訂・新規導入
:人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学をご卒業
・以下のいずれかに当てはまるご経験を5年程度以上お持ちの方
:人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方
:企業人事として人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方
※いずれも大手事業会社のご経験ある方が望ましい
・以下のご経験をお持ちの方歓迎
:プロジェクトマネジャーの経験
:グローバルな環境で活躍した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市内
- 勤務時間
- 9:00?18:00
- 年収・給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
福利厚生面充実
受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
試用期間の有無:有/試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
-
年間休日125日以上
土日祝休み