募集要項
- 仕事内容
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新卒採用活動において、貴方のアイデア、企画提案力で変革を起こして頂くことを期待しています■新卒採用活動において、貴方のアイデア、企画提案力で変革を起こして頂くことを期待しています
■ご経験次第では管理職としての採用も検討します
本社人事 新卒採用部門において、新卒採用活動、またその為の要員計画や採用戦略立案から実施まで、幅広く業務に携わって頂きます。
また、ご経験次第ではございますが、管理職候補、或いは管理職としてのご採用も検討しています。
具体的な業務内容
：要員計画の立案
：年間数百名規模の新卒採用（戦略や年間計画の企画立案、実施）
：採用活動（各種セミナーやイベントの実施、運営、面接や学生対応等）
：採用のためのブランディング強化 など
様々な企画を提案、社内でのプレゼンテーションも行って頂き、実行に移して頂きます。
志高いチームメイトと切磋琢磨して改革にも取り組んで頂ける、非常にやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用に関わるご経験5年以上
・毎年百人単位の規模で新卒採用を実施されている大手企業での新卒採用の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験、チームやプロジェクトをリードされたご経験ある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補～管理職
- 勤務地
- 大阪市内
- 勤務時間
- 9：00?18：00
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生面充実
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日125日以上
土日祝休み
