営業企画
【営業企画】法人営業推進(兵庫) ※業活動全般に関わる(リード獲得からエンゲージまで)推進/改善業務
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:AJPO-ID154695-107
営業企画

【営業企画】法人営業推進(兵庫) ※業活動全般に関わる(リード獲得からエンゲージまで)推進/改善業務

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員募集
仕事内容
営業企画として顧客データ管理・分析を通し、営業活動全般に関わる(リード獲得からエンゲージまで)推進/改善業務を行っていただきます
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し大企業向けサービスの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。

同事業では、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買の一括管理を可能にし、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、2020年時点で連携企業数はで約2000社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。

当ポジションでは、セールスチームと連携したLTV施策のための顧客データ管理・分析を通し、営業活動全般に関わる(リード獲得からエンゲージまで)推進/改善業務を行っていただきます。

状況に応じて、顧客動向や市場トレンド・顧客ニーズを把握するため、大企業のお客様を対象とした当社の大企業向けサービスの導入提案を行って頂くフィールドセールス活動も経験していただきます。

▼主な役割
・大企業ビジネスのMROマーケット推定およびロードマップ作成、進捗管理
・大企業ビジネスの予算策定、実績管理、経過分析、戦略策定
・SFAツールを活用した顧客データ整備、運用(主にSalesforce)
・営業施策強化。共通手法・企画の共通化・プラットフォーム化
・営業活動のKPI設定および進捗管理。
応募資格
必須
【必須要件】
・営業企画、営業推進、経営企画業務のご経験
・大企業向け営業スキームの整備に係るご経験
・定量把握力、定性要因分析力
・論理的思考力
・データを活用した販売分析スキル

歓迎
【歓迎要件】
・大企業を対象とした工具や部材の営業経験
・大企業を対象としたシステム、ソフトウェアの営業経験
・調達業務や企業内ビジネスプロセス改善に関するコンサルティングの経験
・SFAツールのシステム管理者としてのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
勤務時間
9時~18時
実働8時間、休憩1時間

(時差出勤可能)
※育児・介護の都合で勤務時間調整が必要な場合等フレックス制度の使用が可能
年収・給与
年収 650万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
●交通費支給
●住宅手当(規定有)
●従業員持株会制度
●資格取得支援
●遺族補償制度 
●社内トレーニングジム 他
休日休暇
●完全週休2日制(年間休日120日以上 / 土・日・祝日・年末年始)
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●配偶者出産休暇、産休 / 育休
●バースデー休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
大阪支店
〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト5階
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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