募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員募集
- 仕事内容
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リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。
●全社統合リスク管理における物流リスク、サプライチェーンリスクを含めた商品供給リスクのトリアージ
主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
●リスク最適化のためのコーディネーション
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験(3年～)
・全社レベルでのリスクマネジメント経験
・流通業(EC含む)または製造業での業務経験
- 歓迎
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【あると望ましいスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(複数歓迎)
・ITシステム、情報セキュリティに関する経験
・組織マネジメント経験
・複数部署にまたがるプロジェクトをリードした経験
・ビジネス英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社（兵庫県尼崎市）
・東京オフィス（東京都港区赤坂）
・サテライトオフィス（大阪市北区）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
【勤務形態】
会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※通常は週3出社、週2リモートワーク勤務（職種、所属部署によって異なります）
※職種、所属
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（規定有）
・退職金制度あり
・賞与あり(年2回)
・交通費支給
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・出産一時金など
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
