その他、技術系(IT・Web・通信系)
【システム開発(自社システム開発・運用)】 堅実経営を続ける日系制作会社
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:AJPO-ID143032-107
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【システム開発(自社システム開発・運用)】 堅実経営を続ける日系制作会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注増による増員募集
仕事内容
システム開発だけでなくプロジェクトマネジメントにも携わることができる裁量の大きな環境です。入社後2-3ヶ月は研修、OJTでじっくり学びながら業務を遂行頂きます。
建材メーカー向けのシステム開発及びその運用に携わって頂きます。

<運用済の既存システムについて>
・追加開発や不具合対応
・データメンテナンス
運用を含めてお客様と直接やり取りして対応頂きます。

<新たにお客様からご相談を頂いた案件について>
・見積りから開発・納品・運用までの全てに携わって頂きます。
(PMとしてオールラウンドに対応頂くイメージです)

自社システムの種類は、クラウドで提供しているWEB サービスや、お客様のイントラ内のVBAのシステムなど様々なものがあります。
開発フェーズについては、ラボ契約しているベトナムのオフショアが担当しているものが多く、現地の日本語が話せるブリッジSEと協力して進めています。

【主な業務】
・顧客相談対応
・課題発見
・システムコンサルティング
・企画(アイデアの領域も要件定義の領域も含みます)
・提案(社内+顧客)
・プロジェクト管理(PM としての?程含めた業務進行管理、顧客対応など)
・予算化(原価管理)
・システム開発 など


<入社後の流れ>
?社後 2~3ヶ?は研修・OJTです。
既存システムの運用業務を行い、お客様の理解と商品知識も蓄えて頂きます。
これまでのご経験やスキルから、課題の発見と解決方法の道筋を考えて頂き、メンバーと摺合せた後、顧客様へのプレゼン
テーションへとアウトプットしていただきます。

業界やお客様の関するノウハウは先輩スタッフが丁寧にサポートします。
応募資格
必須
【必須条件】
●システム開発におけるプログラミングの経験(言語問わずプログラム経験があればOK)
●システム設計の経験 (3年以上)

歓迎
【求める人物像】
・プロジェクトマネージャーを目指している方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・プレゼンテーションやアウトプットする能力
・業務フローの知識や理解力、インプット能力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
※月間フレックス制導入
コアタイム:なし
年収・給与
年収 400万円 ~ 500万円
待遇・福利厚生
●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●資格支援制度 (資格取得奨励金、各種講習会・研修参加など)
●社員旅行 (最近の実績:ハワイ、ベトナム、屋久島など)
休日休暇
年間休日:120日
・完全週休2日制
(土・日※祝日のある週は土曜出社も有)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始等(5日)
・慶弔、その他(会社カレンダーによる)

●有給休暇(入社後6ヶ月経過後付与。10日~最大20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系・グローバル進出している制作会社(印刷物)です
●グローバル企業向けの制作にターゲットを絞ることで他社と差別化を図り受注獲得
●工程の効率化を図り残業時間の軽減、従業員の自己啓発(資格取得)を推奨
●外国籍も在籍しており国際色豊かなオフィス。社長との距離が近く従業員通しのコミュニケーションも取りやすい環境。
【主要取引先】 ダイキン工業株式会社 株式会社ミスミ 株式会社クボタ 株式会社リクシル 大和ハウス工業株式会社 京セラ株式会社 パナソニック株式会社 オムロン株式会社 三菱電機株式会社 他

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
大阪支店
〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト5階
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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