募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
・開発案件の仕入業務(賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育)
・開発案件の売却業務(賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育)
★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■住居系アセットの不動産仕入経験、不動産開発経験、不動産売却経験、不動産仲介経験のいずれか。
【求める人物像】
■社内外において、コミュニケーションを取りながら開発案件を進捗できる方
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■住宅系アセットの工事期間中の期中管理。
■住居系アセット以外のテナント系、オフィス系、介護系、保育系アセットいずれかの不動産仕入・開発・売却経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社／東京都千代田区
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00
◎水曜はノー残業デー
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇
月給：397,000円～530,000円
昇給／随時
賞与／年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
別途宅建所有者は、選任登録後資格手当10,000円支給
■福利厚生
社会保険完備
資格手当
通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
従業員持株会
ノー残業デー（水曜日）
社内部活動制度
＜社内制度＞
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
＜勤務環境＞
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト
- 休日休暇
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◆年間休日125日◆
完全週休2日制／土・日
国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇
有給、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※面接2～3回を予定
