募集要項
- 募集背景
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事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。
また先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。
- 仕事内容
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Legalチームでは、契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。
ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。
・記憶のプラットフォーム事業への法務側面からの支援
- 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）
- 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
- 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）
- 各種法務に関する相談や質問への対応
・社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築
- 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動
- 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
・その他企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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・企業の法務部門での実務経験5年以上
・企業の事業部門での勤務経験、
又は法務部門 勤務時に、事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験
- 歓迎
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・新規事業に必要な契約書をゼロベースで起案した経験
・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験
- フィットする人物像
- ・不確実性が高い（決まっていないことが多い）環境でも、能動的に動き、パフォーマンスを出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
■喫煙環境：禁煙
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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10:00～19:00
フルフレックスタイム制 標準労働時間8.0h
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・交通費支給
■福利厚生
・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・ストックオプション制度あり
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・社外研修参加時の費用補助あり
- 休日休暇
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・週休二日制
・祝祭日、年末年始休暇
・当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・二次面接
・リファレンスチェック
・最終面接
