募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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労務実務を中心に労務総務全般をお任せします。・給与計算、社保、勤怠管理
・雇用契約書作成
・入退社手続き
・ファシリティマネジメント
(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理)
・文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など)
・社内規定の策定・改定(権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知徹底
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:人事総務グループ
構成:部長(リーダーの業務サポートメイン)、40代リーダー(採用業務メイン)、サブリーダー(嘱託社員)、50代給与社保担当
- 応募資格
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- 必須
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労務と総務の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都中央区日本橋堀留町二丁目3-8 田源ビル 6階
沿線名:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
時間外労働:あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収600~700 万円
月給制 基本給359300円
残業代全額支給
【一律(固定)手当】家族手当,住宅手当
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)
【賞与】あり 年2回 昨年度実績4.7ヶ月
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、慶弔見舞金制度、寮・社宅(借上)制度、社員表彰制度、育児短時間勤務制度、産休・育児休業制度、階層別研修、各種資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接