人事(採用・労務・教育など)
管理部門リーダー候補【創業68年の老舗企業】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-426109
人事(採用・労務・教育など)

管理部門リーダー候補【創業68年の老舗企業】

日弘ビックス株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
労務実務を中心に労務総務全般をお任せします。
・給与計算、社保、勤怠管理
・雇用契約書作成
・入退社手続き
・ファシリティマネジメント
(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理)
・文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など)
・社内規定の策定・改定(権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知徹底

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:人事総務グループ
構成:部長(リーダーの業務サポートメイン)、40代リーダー(採用業務メイン)、サブリーダー(嘱託社員)、50代給与社保担当
応募資格
必須
労務と総務の経験
メンバーマネジメント
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋堀留町二丁目3-8 田源ビル 6階
沿線名:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
時間外労働:あり
月平均残業時間: 15時間
年収・給与
年収600~700 万円
月給制 基本給359300円
残業代全額支給

【一律(固定)手当】家族手当,住宅手当
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)
【賞与】あり 年2回 昨年度実績4.7ヶ月
【昇給】あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔見舞金制度、寮・社宅(借上)制度、社員表彰制度、育児短時間勤務制度、産休・育児休業制度、階層別研修、各種資格取得支援
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接→最終面接

会社概要

社名
日弘ビックス株式会社
事業内容・会社の特長
「色」の世界は、無限の拡がりと奥行きを保ち、生活の豊かさをも演出する独特の世界です。同社はプラスチック製品のイメージを高める新しいカラー、機能、着色剤、そして独創的なカラーリングシステムをご提案し、色の可能性を追求しています。

■事業内容
各種プラスチック用着色材、機能性顔料・着色材、機能性添加剤の研究・製造・販売
設立
昭和31(1956)年11月2日
従業員数
197名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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