事業企画
事業開発(部長候補)【医療業界Saas/海外事業拡大中/リモート可・フレックス制度】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-426165
事業企画

事業開発(部長候補)【医療業界Saas/海外事業拡大中/リモート可・フレックス制度】

アガサ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員募集です。
会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。今後は海外拠点の拡大を目指しています。
仕事内容
事業企画部を立ち上げを担当いただきます。
・データ分析・可視化(Sales、CSの活動に関する分析・可視化)
・KPI管理(売上管理、受注管理)
・商品のプライシングの取りまとめ
・部署をまたがるプロジェクトのPMO
・部署間のMTGにおけるファシリテーター

【働きがい】
日本及び海外のSales部とCS部を連携、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。またボトムアップの組織となっているため、組織づくりを0から実践できる環境があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業企画部に配属です。
入社後1~2ヵ月は 事業企画部 部長候補(スペシャリスト)として、社長直下で業務を行っていただき、
3~6ヵ月後には事業企画部部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします。(最初は2-3名のチームを想定)
応募資格
必須
事業企画
医療系IT企業でのマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
沿線名:茅場町駅b4出口から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間20時間
年収・給与
年収800~1200 万円
月給制 基本給450000円~
上記基本給に加え固定残業代(月30時間分として121429円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

【一律(固定)手当】住宅手当(5000円)
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年2回
待遇・福利厚生
・PC貸与
・インセンティブ(四半期に一度支給)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数2~3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

会社概要

社名
アガサ株式会社
事業内容・会社の特長
医療機関・製薬企業向けにクラウド型文書管理システムを展開しております。

「新しい治療法・薬の研究開発をITで効率化する」をミッションに掲げ、医療機関、製薬企業、医療機器企業、CRO(医薬品開発受託機関)、SMO(治験施設支援機関)、臨床検査会社などにサービスを提供することで、治験・臨床研究の効率化・省力化に貢献して参ります。

ビジョンとしては「臨床研究の手続き業務をテクノロジーで改善することで、一日も早く患者さんに新薬を届けることと医療費削減に貢献する」です。

臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを自社開発し、医療機関・ライフサイエンス業界に提供しています。すでに国内利用ユーザー40,000名を突破し、海外でも10カ国に展開し、将来的な海外比率の拡大を見据え、海外パートナーを活用した開拓も推進中の採用実績があります。
設立
2015年10月2日
従業員数
53名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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