募集要項
- 募集背景
- HRBP組織を新設しましたが、現在は管理部門責任者(CAO)がマネージャーを兼務しているため、兼務状態を解消すべく増員募集します。
- 仕事内容
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中途採用の強化や人事制度の構築、およびマネジメントを中心にお任せします。・経営層や各部門と採用戦略（中途採用）に関するディスカッション（課題抽出）
・全社および各部門ごとの課題に則した人事制度構築、運用
・HRBPチームのロードマップ作成
・採用目標に対するKPI設計、管理
・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・媒体やエージェント選定、活用
・リファラル採用の推進
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRBPチームへの配属です。
・レポートライン：管理部門責任者(CAO、30代前半男性)
・メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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幅広い人事業務の経験（中途採用、制度構築などを想定）
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
沿線名：JR各線「渋谷駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給
月額584000円～ 基本給584000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】なし
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断／インフルエンザ予防注射／デュアル・ディスプレイ貸与／フリードリンク／技術書籍購入費用負担／オフィスコンビニあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
