財務・コントローラー
財務経理(リーダー候補)【少数精鋭のため幅広くお任せ/働き方改革推進企業】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-426699
財務・コントローラー

財務経理(リーダー候補)【少数精鋭のため幅広くお任せ/働き方改革推進企業】

コムウェア株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では管理部門の体制強化のため、コーポレート・サービス部を編成しました。経理、総務、情報システム部門の業務を総合的に担う当部にて、財務経理業務を担っていただく方を募集しております。
仕事内容
財務会計、管理会計業務をメインに、以下のような業務をお任せします。
■経営計画に基づく予算策定・管理/資金調達・管理
■事業部別の管理会計業務/財務指標管理/中長期計画案の策定
■税務関連業務
■顧問税理士・監査法人対応業務
■月次、年次決算業務
■伝票処理・管理/入出金管理・入金照合
■「資本政策」や「キャッシュポジション」等ファイナンス系の財務提案業務
■金融機関との折衝業務 等

コーポレート・サービス部では、管理部門全般の業務を担っているため、電話・来客対応等の業務も発生します。

全社で50%程の出社率となっており、オンライン会議やチャット等が活発なため、リモートワークでも円滑に社内コミュニケーションを行える環境がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート・サービス部に配属予定です。
部全体で6名が所属しており、そのうち財務経理業務を担当しているのは、部長(50代半ば)ともう1名のメンバー(40代前半)です。
本ポジションの方には、将来的にリーダー⇒管理職としてステップアップいただくことを期待しています。
応募資格
必須
経理および財務として実務経験
簿記2級
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F
アクセス:JR山手線「新宿」駅より徒歩7分、あるいは総武線「大久保」駅より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
年収・給与
年収600~780 万円。
月給制 基本給365000円~
上記基本給に加え固定残業代(月13時間15分分として38000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり
待遇・福利厚生
退職金制度、再雇用制度(※65歳まで就業可)、介護休業制度、資格取得支援制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考⇒WEB適性検査・スキルチェックアンケート⇒一次面接⇒最終面接
※面接はすべて対面で実施予定です。

会社概要

社名
コムウェア株式会社
事業内容・会社の特長
■ERPパッケージによるシステムコンサルティングおよび設計・開発・運用保守
SAPジャパンのサービスパートナーとして躍動する企業です。~SAPコンサルタント認定証取得数312件(2023年5月末時点)~

■20年以上のSAPソリューションの実績がある同社では、長年携わっているからこそ、
コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。そして各ポジションがあるからこそ、腰を据えて業務ができ、キャリアアップが図れます。
設立
2000年9月1日
従業員数
180名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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