内部監査
内部監査室長候補/2年後の上場を目指すIPO企業【グループ会社を含めたHD監査/在宅ワーク可】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-426716
内部監査

内部監査室長候補/2年後の上場を目指すIPO企業【グループ会社を含めたHD監査/在宅ワーク可】

株式会社FOLIO
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
将来を見据えた後任者の募集となります。
現任の室長の後任として入社いただき、次期を見て正式に室長に就任いただきます。
仕事内容
同社および子会社の内部監査業務を担当いただきます。
・内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム(含 セキュリティ)監査、監査モ ニタリング
・業務監査、システム監査、監査モニタリングを通じた内部統制評価
・監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般
・メンバーマネジメント
・リスク管理、システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム開発、証券業務、コンプライアンス等各業務に対し独立的な立場から内部統制上の助言

※リスク管理について、メンバー社員の方がメインで担当をしています。
※システム監査については、別部署からのフォローもございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
内部監査室(在籍2名)
内訳は、内部監査室長1名(50代後半)メンバー1名、兼務社員1名(法務部と兼務をされている方です)
応募資格
必須
業務監査又は、システム監査(セキュリティ業務含む)の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
沿線名:東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
年収・給与
年収1000~1200 万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給
月額714286円~ 基本給714286円~
残業代全額支給

【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)
【賞与】なし
【昇給】あり 年1回
待遇・福利厚生
・信託型ストックオプション
・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管)
・健康診断
・副業可
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接回数3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社FOLIO
事業内容・会社の特長
2015年12月に創業したオンライン証券会社です。国内株を取り扱う独立系証券会社としては、10年ぶりの新規参入企業です。

提供するサービス
(1)「テーマ投資」いわゆる株式投資とは大きく異なり、ユーザーは「銘柄(企業)」にではなく「テーマ」に投資します。プロが選定したテーマは80種類以上に及び「ドローン」「eスポーツ」「ガールズトレンド」「人工知能」といった多様なテーマが並びます。

(2)2018年11月にリリースした「おまかせ投資」。プロフェッショナルな資産運用をすべて自動でおこなえるサービスです。ノーベル賞を受賞した「現代ポートフォリオ理論」をベースにしたアルゴリズムで運用します。
設立
2015年12月10日
従業員数
97

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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