募集要項
- 募集背景
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組織強化のため採用を行います。
事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行っており、それに伴い従業員数も増加しています。
- 仕事内容
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経営計画の策定から実行までをチームの一員として担当いただきます。特にM＆A業務については、中心に担当いただく予定です。■中期経営計画関連
-M＆A・アライアンス
└In-organic戦略の企画立案
└業界や個別企業・トピックについての調査分析
└ソーシング、プレシュミレーション
└プロジェクトマネジメント（外注先含め全体管理）※特にディール以降
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略本部 経営戦略部への配属です。
マネージャー＋メンバー4名（ディール時は外部コンサル等の委託を活用）
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社におけるM＆A業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：新宿本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
沿線名：東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅徒歩約2分
※在宅ワーク中心（月数回程度の出社を予定しています）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間20時間~30時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円
月給制 基本給700000円
残業代全額支給
【一律（固定）手当】確定拠出手当(55000円)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（2022年度実績 4か月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、 財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回（オンライン）
※全てのフローをオンラインにて実施予定ですが、対面に切り替わる可能性もございます。
▽一次面接
▽最終面接
